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同時，你還可以通過以下幾種方式，為員工培訓和發展投資，從而與員工建立持久的的關系：

為員工提供創造性機會，發揮潛力；

以較優的薪酬、良好的工作環境和氛圍，為員工提供職業發展的機會；

真正地為員工提供發展福利-提供培訓、學習和職業發展的機會，在公司上下創造就業成長機會；

支持鼓勵員工志愿參與社區公益項目。例如，我們的員工可以帶薪自愿參加社區清潔活動、教育集會、慈善行走活動以及其它類似的活動。

返璞歸真，回饋社會

企業在自身發展的同時，還必須具備有社會責任感。具有社會責任感的企業在發展客戶的時，一定會先考慮企業所在的當地企業。將時間和資源投入到當地的慈善機構和組織。對影響廣泛的慈善項目的時間和金錢投入，可以讓企業員工建立與企業和社會更強大的歸屬感。

隨著企業的成長壯大，滿足員工不斷增長的精神文化需求成為一項挑戰，但這應當成為企業管理層關注的一個重點。如果你做到了，你的公司一定會吸引最好的客戶和最具創造力、熱情和忠誠的員工。（jiao點com）

中國鍛壓協會為促進行業更好的發展，增加采購商與供應商的面對面直接溝通機會，定于2014年9月17-18日舉辦全新一屆國際鍛件、沖壓件、鈑金件零部件采購會。供應商名額有限，有意者請速報名！咨詢電話：010-68465045。網址：http://caigouhui.duanxie.cn。