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7月21日、22日，十堰連續遭遇高溫天氣，最高氣溫直逼39℃。在下午2點過后即一天中最熱的時段，鍛造公司鍛二作業部車間里實測氣溫達41℃。

7月22日上午，筆者進入該公司鍛二作業部輕鍛工區，便看見生產正像往常一樣有條不紊、秩序井然地進行著，各機組正在保證質量的前提下，抓緊時間為高溫檢修期間的客戶需求趕制訂單。

鍛打作業部的加熱、主機、切邊、校正等工位均為高溫工位，加熱后的坯料和剛鍛造成型的鍛件呈橙紅甚至亮黃色，溫度1000℃以上。雖然每個工位，包括打磨工位都配備了風扇降溫，并有長柄夾鉗等工具來加大工人們與鍛件的距離，但是他們的衣服還是汗漬斑斑。筆者在靠近燒紅的鍛件時，裸露的皮膚能夠很明顯地感受到高溫的炙烤。為了能夠將大部分熱量吹走，鼓風機風力很大，偶爾吹到口鼻還會讓人感到呼吸困難。為了安全，作業現場員工必須時刻佩戴安全帽和耳塞等，打磨工區還要佩戴眼鏡口罩，不一會兒，頭發里就會捂出汗水。

然而在高溫和噪音的雙重影響下，工人們并沒有懈怠，仍然按照標準作業的要求進行操作。鍛二作業部輕鍛班班長楊再權向筆者吐露了戰高溫時期，自己的心態變化：“其實自己的心情也是挺復雜的，難免有一些疲憊和浮躁，但是又想到了自己的責任。”他說，輕鍛班機組多、品種雜。光是TU5連桿本月就排產28萬件，與同期相比多了近一倍，越是關鍵時期，自己越得扮演好班長的角色，因為自己的工作會影響到整個隊伍的心態。所以他每天利用早上班前會的時間宣布生產進度，以鼓舞班組成員一直保持積極的精神狀態；在作業現場格外留心觀察工人們的身體狀態，稍微發現不適就換人休息；利用休息吃西瓜的時間和班組成員交流談心，了解到有的員工腸胃不好，吃熱一點或太冷的西瓜都會拉肚子，他就把西瓜放在有空調的休息室降溫，“得到了班組里其他人的肯定，我也就心滿意足了。”楊班長笑著說道。今年由于防暑降溫工作比較到位，所以，鍛二作業部并未發生員工嚴重身體不適的現象，生產進度也按計劃推進，目前指標完成70%，在同期高產的情況下，仍達成階段目標。

根據鍛二作業部部長趙業勤介紹，進入夏季后，為了杜絕員工中暑和高溫傷害事件的發生，公司和作業部都采取了多種防暑降溫措施：公司早在5月份開始就對所有作業部的風扇等通風設施進行過檢修，每天下午食堂都要制作綠豆湯和酸梅汁等降溫飲料。并向作業部和和生產有密切關系的其他部門員工發放了藥品箱與專項降溫費，用于購買酸梅膏、雪糕冷飲等。7月22日下午，總經理夏世維、黨委書記孫必祥等公司領導又一次專程來作業現場，送來了飲料和重點崗位防暑降溫費。

此外，作業部在個別中暑高發天氣里，都會督促員工飲用十滴水、藿香正氣液等防暑藥品；每天以班組為單位購買西瓜，并提前浸在冷水里降溫，下午會停工半小時，安排員工休息和吃西瓜，在生產安排上，每個機組的各工位人員在操作一段時間之后就會互換，讓溫度較高、勞動強度較大的工位的員工能夠及時得到降溫和休息。

2014年的夏季天氣鑠石流金，給鍛造生產和身體健康都帶來了極大的困難。然而通過班組、作業部、公司三個層級的共同努力，員工們夏季生產安全得到保證。在夏季普遍低產的情況下，鍛造公司日排產200噸左右，高于往年同期。目前，鍛造公司上下齊心協力戰高溫，保生產，正在高溫考驗下踐行著自己“持續為相關利益方創造價值”理念。