社科院報告指工資水平不會大漲 “收入翻番”目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)? 中國社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所日前發(fā)布的一份報告指出,中國制造業(yè)平均工資超過大多數(shù)東南亞國家和南亞國家,工資水平在今后一段時間內(nèi)不會像前幾年那樣大幅度增長。此前中共十八大報告提出,到2020年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。有網(wǎng)友發(fā)問“兩者之間是否存在矛盾?” 工資水平不會大漲? 消息一出即刻引發(fā)網(wǎng)友“催淚”評論,有網(wǎng)友調(diào)侃說,原先是“扯后腿”,今后是“腿被扯掉”的節(jié)奏。不少網(wǎng)友更是發(fā)出“兩份報告,該信誰?”的疑問。 記者從相關(guān)課題組了解到,這份名為《中國工業(yè)發(fā)展報告2014》的報告分析的主要是中國制造業(yè)的發(fā)展和前景,關(guān)于工資的結(jié)論主要指的也是制造業(yè)。“不能簡單地認(rèn)為報告的核心就是工資不會大漲。”中國社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所研究員、報告撰寫者劉湘麗說。 據(jù)了解,該報告共40章節(jié),100余萬字,其中有一章近2萬字是關(guān)于工資問題的。報告認(rèn)為,中國制造業(yè)的勞動力成本優(yōu)勢已成往事。綜合經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動力供給等因素對工資的影響,確實(shí)可以認(rèn)為中國的工資水平在今后一段時間內(nèi)不會像前幾年那樣大幅度增長,但高素質(zhì)人力資源的工資水平仍將保持較大幅度增長。 劉湘麗說,這主要是根據(jù)目前工業(yè)發(fā)展水平和近年工資漲幅統(tǒng)計(jì)而做出的一種趨勢性的判斷。人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)顯示,2011年全國有24個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅22%;2012年有25個省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅20.2%;2013年全國有27個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為17%。 “今后工資還是會漲,但是漲幅可能會繼續(xù)收窄,至少工業(yè)領(lǐng)域如此。”劉湘麗說。 居民收入怎么漲?
事實(shí)上,面臨工資上漲困局的行業(yè)不在少數(shù)。華東地區(qū)一民營服飾生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人陳東告訴記者,由于經(jīng)營產(chǎn)品主要是校服,利潤本就有限,加之勞動力和原料成本不斷上漲,如今只有兩條出路:要么減稅,要么覆蓋更多學(xué)校,把“蛋糕”做大。 |
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