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職場故事：有一對兄弟夢想著要找到世界上最好的女人做自己的妻子，有一天他們商量一起外出找媳婦……他們來到一個小島，幾天后弟弟認為這里沒有自己理想中的女人，決定繼續到其他地方找；哥哥卻決定在當地找。

數月后哥哥發現了一個心儀女子便決定娶她。經打聽，發現當地有一個將牛作為定親聘禮的習俗，在1到9頭牛之間，女子越美送的牛越多，通常用3-到4頭牛就可以定一門。但這位哥哥決定用最大的聘禮——九頭牛做聘禮。他回家賣了自己所有的財產，買了九頭最好的牛送到女子家提親。

周圍所有的人都認為他很傻，說那個女子根本不值九頭牛，包括女子的父母都認為他們的女兒最多只值5頭牛，但是這個哥哥堅持用9頭牛下了聘禮，因為他認為這個女子就是九牛之人……

3年多過去了，弟弟還沒有找到自己心目中的女子為妻，決定到小島看看自己的哥哥現在的情況。剛到小島，他突然看到海邊有一個女子真的太漂亮太有魅力了，這才是自己夢寐以求的女子，一定要娶她為妻，他就一直跟著這位女子走，跟著，跟著……到了女子的家，發現他的哥哥在這里，才知道那個女子就是他的嫂嫂……弟弟問：“你怎么可以變得如此美麗？”，嫂嫂說：“因為你哥哥說我是九牛之人，我不能讓她失望，我就按照九牛之人的要求改變了我自己。”

弟弟恍然大悟。

是啊，道理其實很簡單，只要你覺得她是九牛之人，我們身邊的人都會是九牛之人！

每個人都是需要肯定的。孩子和女人似乎在心里上的需求更多一些。如果懂得經營和管理之道的人，就會用激勵去塑造優秀的人。相反，打擊和挖苦只會把本來很優秀的人也推向平庸和世俗。

孩子和女人都特別像一架鋼琴。高明的琴手會彈出叮咚悅耳流暢的旋律，而低端的琴手只會彈出不成章的曲調，甚至制造噪音。

但愿很多人都能像那位哥哥，有一雙挖掘九牛之人的慧眼，并愿意用最值錢的東西去肯定其價值，這樣的人懂得女人、懂得孩子，也一定懂得管理所有的人。

其實，生命成長的過程也是一個自我提升的過程，原來普通的女子，因為自信于丈夫的認同，一直按照九牛之人的標準要求自己的行為，不知不覺由村姑變成了天仙美女。

最高境界的管理就是不管理，而讓人們自我管理。

反過來也是如此。假設弟弟娶了一個原來人人都說值九頭牛的女子，但是弟弟在婚后卻經常打擊她，經常諷刺她：“我花九頭牛娶了你真是太不值了”、“你真是太差了”等等，我相信原來的那個九牛之人也會變成三牛之人，甚至一牛不值。