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富士康科技集團(tuán)總裁郭臺銘2月20日下午在深圳龍華園區(qū)出席媒體見面會幷發(fā)布2017年招募計劃，將招收12000名大學(xué)畢業(yè)生和6000名中專技校畢業(yè)生。郭臺銘表示，希望有志的大學(xué)畢業(yè)生加入富士康，鼓勵大學(xué)生到基層工作，擼起袖子加油干。

富士康招收計劃針對電子商貿(mào)、信息技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、機器人、自動化、新材料、機械工程、精密模具等創(chuàng)新領(lǐng)域人才，涵蓋富士康大陸30余個園區(qū)。

郭臺銘表示，富士康將加大人才引進(jìn)，擴大高校人才招募的同時，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生“下基層”，讓年輕人“下得去、留得住、干得好、流得動”。從基層線組長崗位開始錘煉，深化服務(wù)集團(tuán)頂尖客戶的合作項目，逐步在智能制造、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、科技服務(wù)、電子商務(wù)等方面均能各展長才，帶動提升品質(zhì)意識和“工匠精神”。富士康更需要新一代大學(xué)生共同投入到實體經(jīng)濟的行列，進(jìn)而引領(lǐng)全球智造的發(fā)展。

此間，富士康優(yōu)秀員工代表人力資源管理高級主管張占武、富士康科技集團(tuán)資深副總李軍旗、富士康IT系統(tǒng)整合副理李琴等出席媒體見面會幷介紹自己加入富士康的成長故事。