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鳳凰汽車評論 有著“東方巴黎”之稱的上海是聞名國際的商業之都，自貿區金融深化改革，推進國際金融市場平臺建設。還有政府出臺創業扶持政策，豐富的創業孵化基地，為創業型企業、中小企業和高科技產業等企業提供成長空間。另外，“海納百川，兼容并蓄”的海派文化，開放又自成一體，包容又銳意創新，能最大限度的激發人的創造力，是最適宜海內外精英人才創業創新的時尚之都。

3月下旬，江鈴在上海舉辦“福特途睿歐媒體試乘試駕會”，在“福特途睿歐媒體試乘試駕會”正式開始前，福特汽車亞太地區市場副總裁Jacques Brent與媒體一起交流探討這款即將上市的新車福特途睿歐。

作為江鈴福特的全新新車，在國內，尤其是上海這樣的一線城市，會有很多商務MPV的使用需求，但是這些MPV不能給所有乘客廣泛的尊重，福特途睿歐的舒適性是為中國商務消費者量身訂做的一款MPV車型。讓我們通過與福特汽車亞太地區市場副總裁Jacques Brent先生的對話中探尋這款車型的背后。

鳳凰汽車：福特途睿歐和傳統MPV相比，增加了什么創新配置，有何亮點？這款車銷售的目標人群是什么？

Jacques Brent：跟歐洲消費者甚至全球消費者不同的是，中國消費者注重操控性。為了滿足這個需求，福特途睿歐搭載的是福特全球十佳發動機--2.0L EcoBoost雙渦流增壓直噴發動機，這款發動機可以讓動力與油耗的表現更平衡、更高效！還有就是商務需求的舒適性，所以途睿歐適配了RAS后空氣懸掛，保證行駛在國內各式各樣的路況下能提供較好的操縱穩定性和行駛平順性，舒適感超越業界水準。當然，除了發動機和空氣懸掛還有非常多的特色，例如特別大的第三排空間，獨樹一幟的行李箱容積，這就是福特途睿。

鳳凰汽車：對于福特來說，這款MPV現在才進入中國市場會不會太遲？

Jacques Brent：雖然我們不是最早進入，但是現在的MPV市場正在蓬勃發展，也不失為一個好時機。對于福特市場來說，與其早進市場不如在對的時間點進入，更重要的是以對的產品提供給市場。所謂對的產品，是能滿足市場需求，福特途睿歐正是可以提供全方位的解決方案，全面性滿足目標顧客群方方面面的需求。所以我們相信途睿歐會很快跟上市場腳步，并超越。

鳳凰汽車：福特途睿歐定位為全球化，歐系大MPV車型。從生產制造到未來的渠道銷售，咱們是怎么體現“全球化”這三個字的？

Jacques Brent：這的確是很關鍵性的問題，全球化不僅體現在產品上，還體現在營銷各方面，全面性地體現出全球品牌和全球產品的競爭力。我們比較了歐洲和中國的定位，雙方有著差異性。所以我們吸取了歐洲上市的經驗、歐洲全球的經驗，從而獲得了很寶貴的經驗，確保福特途睿歐能更好地滿足中國消費者的需求。

鳳凰汽車：北京車展即將到來，是否可以和我們分享福特的展出計劃？

Jacques Brent：福特已經確定會參加北京車展，具體有哪些車型參加現在還不方便透露，不過途睿歐肯定會參加，還是各種各樣的途睿歐，想要了解詳情需要各位到北京車展的福特展臺來。

鳳凰汽車：市場上，歐系MPV如途睿歐一般而言尺寸空間較大，而日系或其他MPV如奧德賽就相對較小，是否可以分享您的看法？

Jacques Brent：我們觀察到國內市場的MPV目前分兩種，一種是歐美系的GL8、G10，日系像奧德賽，大部分屬于家用，不重視第三排座位設計，用途也不明確。而途睿歐在功能面部分更加齊全，能夠提供更大的空間，提供更多商務用途，甚至是未來的家用，可以放入更多的行李。這是歐美系MPV和日系MPV最大的區別，這是我們途睿歐在市場上的最大優勢。

鳳凰汽車：跟GL8的尺寸對比，福特途睿歐可能更寬，更高一點，這個跟車型定位有關系嗎？

Jacques Brent：GL8是上海的本地產品，所以街上可以看到很多GL8，身為跨國公司的高管，有很多乘坐GL8的機會，不僅坐第二排，也會坐第三排。事實上途睿歐比GL8寬8%，高10%，等一下大家可以親身體驗，您坐進去就會深刻感受到。還有，行李空間也是非常充裕，我們做了計算，大概多了一倍的行李空間，不僅坐的舒服，行李也好放。

鳳凰汽車：剛才您說多了一倍的行李空間，這個一倍的行李空間是標準的行李空間，還是拓展的空間？

Jacques Brent：我也負責蒙迪歐，福克斯的很多設計產品的研發工作，像蒙迪歐這種車型大概500L到底了，像1360L這個標準情況大概是它的3倍，所以大家可以把你的攝影機都放進去感受一下。在不翻倒的情況下，本身就非常有競爭力。

鳳凰汽車：咱們這次的試乘試駕主題叫做“創享新商道”。能否分享一下途睿歐的目標消費群，具體來說，就是什么樣的人會買GL8？什么樣的人會買奧德賽？什么樣的人會選途睿歐？

Jacques Brent：福特途睿歐訴求的是新生代商務領袖，他們可能是互聯網領導，高階經理或者創業者。新生代的商務領袖與傳統的商務領袖最大的區別就是除了強調車子的功能性，在乎自己的舒適和成功，也重視他的團隊，讓團隊也享受一樣的空間、舒適。