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打工皇帝們迎來一波離職潮，他們離職的真實(shí)原因究竟如何？離職后又能否重返食物鏈頂端？

今年以來高管陷離職潮

今年報(bào)披露大幕已在今年1月下旬打開。高管離職潮成為此番眾多報(bào)告一大關(guān)注點(diǎn)，僅1月份，滬深兩市有近200家公司發(fā)布214份董監(jiān)高離職公告，有媒體統(tǒng)計(jì)，截止到3月底，滬深兩市上市公司共計(jì)發(fā)布了約300多份董監(jiān)高離職公告。僅在3月最后一周，滬深兩市有超過50份董監(jiān)高辭職公告，除去監(jiān)事、獨(dú)董辭職公告外，有32家公司36位高管辭職。

這波離職潮涉及各行各業(yè)，包括博瑞傳播、興化股份、深華新、海峽股份等8家公司副總、董事或高級(jí)管理人員就在同一天先后宣布離職。

傳統(tǒng)快消、醫(yī)藥行業(yè)一直是高管更迭的重災(zāi)區(qū)，據(jù)南都記者觀察，今年離職潮密集的莫過于基金與房企。據(jù)W IN D統(tǒng)計(jì)顯示，今年一季度已有超過200只基金出現(xiàn)基金經(jīng)理變動(dòng)，這一數(shù)字已遠(yuǎn)超去年同期水平。南方基金投資總監(jiān)邱國鷺的離職就引來業(yè)內(nèi)不小震動(dòng)，其表示基于個(gè)人職業(yè)興趣原因，并稱將休整一段時(shí)期再考慮下一步職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

今年2月以來，國內(nèi)眾多房企內(nèi)部換血頻繁，高管更是加速流動(dòng)，郭炳湘辭任新鴻基地產(chǎn)非執(zhí)行董事，區(qū)慶麟辭任永泰地產(chǎn)執(zhí)董及投資部董事總經(jīng)理，戴逢辭任富力地產(chǎn)非執(zhí)行懂事。招商、奧園、中航等公司高管亦同在此次“換血”潮中。目前數(shù)十家大中小企業(yè)已經(jīng)完成春季高管人士變革。

高管離職多稱“個(gè)人原因”

在披露的各類高管離職信息中，離職原因幾乎不會(huì)對(duì)外做具體闡述。比如，近日摩根大通亞洲區(qū)投資銀行原副主席、中國投資銀行原首席執(zhí)行官方方突然宣布辭職引發(fā)熱議，雖然有消息傳出方方希望多陪伴家人，但身處高位，且僅48歲的他這一舉動(dòng)還是令外界頗多疑惑。隨著外媒披露，香港廉政公署搜查了方方的辦公室，外界對(duì)于其是否因涉及不良行為辭職猜疑不斷。

不論何種原因，“多陪伴家人”一直被認(rèn)為是公司高管突然辭職的高大上理由之一。從目前上市公司發(fā)布的董監(jiān)高公告梳理來看，除披露少數(shù)高管是退休外，多數(shù)高管辭職原因是模糊的“個(gè)人原因”或“工作變動(dòng)”等。

其實(shí)，企業(yè)高管的離職每天都在上演，但是由于高管的離職往往會(huì)向外界釋放一種負(fù)面信號(hào)，使股民認(rèn)為公司管理出現(xiàn)問題等等，所以高管離職常以籠統(tǒng)的“個(gè)人原因”為由，智慧云CE O陳雪頻表示，在他看來，高管離職原因有三種，一是公司業(yè)績(jī)不好，二是有更多誘惑或者更好的工作機(jī)會(huì)，三是對(duì)之前的職業(yè)生涯有厭倦，包括因公司內(nèi)部斗爭(zhēng)或者自己渴求其他突破等。