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領導力大師沃倫-本尼斯說，魅力不是發揮領導力的先決條件，而往往是你發揮了領導力的結果。

領導力像愛情

我常常比喻說：領導力像愛情。領導力和愛情有哪些相似之處呢？也許多得超出了你的想象。

領導力像愛情，人們難以定義

我們似乎很熟悉愛情，每個人似乎都經歷過，都看到過。愛情在生活中無所不在：文藝作品在描寫它，電視節目在娛樂它，商家在消費它，人們在八卦它……但是如果問你愛情是什么？你很可能張口結舌，一時難以作答。

領導力像愛情，似乎人人都知道它是什么，卻又難以給它一個清晰的定義。在我的“領導力工作坊”上，一些企業高管在回答自己對領導力的定義的時候，張口結舌難以作答。盡管他們應該每天都在經歷領導力活動，卻難以定義領導力。

領導力像愛情，人們渴望擁有

似乎每個人都渴望愛情。哪個少男不鐘情，哪個少女不懷春？渴望愛情的還不只是18歲的少男少女，也包括80多歲的老人，比如在82歲時再婚的諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧。

領導力像愛情，人們盡管難以定義它，一時說不清楚它是什么，但是又知道它是好東西，渴望擁有它。在企業中，從CEO到總監、部門經理，甚至一個普通的員工，都渴望擁有領導力。

領導力像愛情，人們常常失望

人們常常對領導力失望，因為人們在組織中看到最多的，似乎不是卓有成效的領導力，而是平庸甚至是失敗的領導力。完美的愛情就像卓有成效的領導力一樣，在現實生活中又是那么稀有，所以，人們也常常對愛情失望，甚至絕望。

因此，就像許多人不再相信愛情一樣，許多人也不相信領導力了。他們憤世嫉俗地說：哪里有什么領導力？只有權力、鉤心斗角、拍馬屁、利益、運氣、關系……罷了。一個商學院教授就對我說：哪里有什么愛情？只有傳宗接代！

領導力像愛情，是一種活動

愛情是一種活動。愛情不僅僅體現在甜言蜜語之中，或者情人節送玫瑰花這樣的行動之中。愛情更多地體現在給予對方的支持、關心、理解，彼此的相依與相伴的行動之中。

美國的傳奇籃球教練約翰。伍登（他也被公認為領導力大師）這樣說愛情：“它意味著給予。它意味著分享。它意味著原諒。它意味著理解。它意味著耐心。它意味著學習。它意味著總是考慮另一方，另一個人。”

領導力像愛情，也是一種活動。在我們的初級定義里，領導力是帶領團隊實現目標的活動。領導力體現在行動和成果之中。比如，張瑞敏的領導力體現在他帶領海爾員工，把海爾建設成了中國一流企業的行動和成果之中。