您的當(dāng)前位置: 首頁 > 資訊中心 > 行業(yè)資訊 > 正文|
沈鼓集團黨委工作部部長佟立臣告訴本報記者，作為沈陽當(dāng)?shù)氐膰衅髽I(yè)，鼓風(fēng)集團必須要承擔(dān)社會責(zé)任解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，而這勢必會帶來人員的冗余與管理的困難。“這樣一來，除了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和個別干部能認識到企業(yè)生存危機，很多人認識不到企業(yè)問題。他會覺得我的工資又漲了，我又進步了呀。還是老腦筋老思想，只是滿足于簡單的每天上班下班。” 長期以來，國有企業(yè)一潭死水、沒有活力等問題飽受外界詬病。對此，沈鼓集團董事長蘇永強對本報記者表示，“目前在國企確實不能絕對做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，但起碼按勞取酬基本形成格局了，我們設(shè)立了一套職工競爭辦法，增加責(zé)任、技術(shù)等各項津貼，有效地創(chuàng)新人才管理機制。” 管理問題之外，求是聯(lián)合管理咨詢公司董事長安林告訴本報記者，國有企業(yè)同時面臨政策依賴明顯、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)待調(diào)整、市場化程度不高等一系列問題。 有變壓器行業(yè)業(yè)內(nèi)人士就對記者透露，“政策會給企業(yè)一定的便利與優(yōu)惠，但行業(yè)嚴重依賴于產(chǎn)業(yè)政策和國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要，一旦政策有所調(diào)整，企業(yè)將會受到直接影響。”此外，他還透露稱企業(yè)管理各方面都有待提升。
此外，原北京大學(xué)金融與證券研究中心研究員鄧旭認為，國內(nèi)裝備制造業(yè)發(fā)展面臨利潤水平低、創(chuàng)新能力弱、缺乏國產(chǎn)品牌等一系列問題。 |
站內(nèi)資訊搜索
