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9月25日全國(guó)總工會(huì)召開民生專題新聞發(fā)布會(huì)，全總新聞發(fā)言人、宣傳教育部部長(zhǎng)王曉峰通報(bào)了黨的十八大以來(lái)，全國(guó)總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)協(xié)助黨和政府改善民生、服務(wù)職工、擴(kuò)大職工獲得感的舉措和成效。 

王曉峰表示，黨的十八大以來(lái)，黨和政府把改善人民生活、增進(jìn)人民福祉作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，出臺(tái)了一系列惠及職工群眾的民生政策，職工生活得到了顯著改善。2013~2016年，職工工資增長(zhǎng)水平與GDP增長(zhǎng)基本同步，行業(yè)、地區(qū)、群體工資差距逐步縮小，城鎮(zhèn)新增就業(yè)連續(xù)五年保持在1300萬(wàn)人以上，覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系基本建立。 

王曉峰提到，在當(dāng)前我國(guó)正在進(jìn)行的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，去產(chǎn)能是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵所在。伴隨去產(chǎn)能的過(guò)程就涉及到職工的分流安置工作。 

“就業(yè)是民生之本。”王曉峰說(shuō)，就業(yè)問(wèn)題解決得怎樣，不僅直接關(guān)系到改革的推進(jìn)程度，也直接影響到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定以及整個(gè)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。2016年4月，人社部、全國(guó)總工會(huì)等7部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展過(guò)程中做好職工安置工作的意見》，對(duì)多渠道分流安置職工，促進(jìn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)等提出明確要求。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)積極參與到地方化解過(guò)剩產(chǎn)能規(guī)劃和配套政策的制定當(dāng)中。比如山西省總工會(huì)制定下發(fā)了《地方工會(huì)做好去產(chǎn)能職工安置工作清單》、《企業(yè)工會(huì)做好去產(chǎn)能職工安置工作清單》，對(duì)各級(jí)工會(huì)去產(chǎn)能職工安置工作提出了指導(dǎo)性意見。 

據(jù)介紹，全國(guó)總工會(huì)已經(jīng)從三方面著手，深入開展職工就業(yè)服務(wù)，努力讓每一名職工就業(yè)有出路。一是送政策幫助職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是送崗位幫助職工量身定制“好工作”。三是送技能增強(qiáng)職工立身之本。 

王曉峰強(qiáng)調(diào)，“授人以魚，不如授之以漁。”供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)際上就是要淘汰一批無(wú)效的供給，增加人民群眾所需的高品質(zhì)的有效供給。這種高品質(zhì)的有效供給，一個(gè)前提就是需要高素質(zhì)職工來(lái)生產(chǎn)、創(chuàng)造。 

中國(guó)工業(yè)報(bào)記者獲悉，全國(guó)總工會(huì)把提高職工素質(zhì)作為事關(guān)全局的一項(xiàng)重大任務(wù)來(lái)抓。一是加大頂層的設(shè)計(jì)。今年4月份印發(fā)由全國(guó)總工會(huì)牽頭起草的《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人改革建設(shè)方案》，明確提出，要著力造就一批有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。 

二是結(jié)合生產(chǎn)生活來(lái)提升勞動(dòng)者素質(zhì)。主要就是開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，通過(guò)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，來(lái)激勵(lì)廣大職工學(xué)技術(shù)。今年以來(lái)圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略工程、“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)等國(guó)家戰(zhàn)略，各地工會(huì)、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)相繼開展了一系列全國(guó)引領(lǐng)性勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽營(yíng)造了一個(gè)學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)的濃厚氛圍。 

三是通過(guò)樹典型帶動(dòng)廣大職工素質(zhì)提升。勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠是從一線職工中脫穎而出的，他們本身就是職工身邊的榜樣。近年來(lái)，全國(guó)總工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門，提出叫響做實(shí)“大國(guó)工匠”品牌，通過(guò)深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，打造全國(guó)示范性工作室，開展多種形式的職工技能培訓(xùn)、崗位練兵、網(wǎng)上練兵和技術(shù)創(chuàng)新。 

四是著力提升農(nóng)民工的素質(zhì)。農(nóng)民工是產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，數(shù)量很大。近年來(lái)，全國(guó)總工會(huì)把提升農(nóng)民工素質(zhì)作為提升職工素質(zhì)中的一個(gè)突出問(wèn)題來(lái)抓，深入開展技能培訓(xùn)促進(jìn)計(jì)劃，每年要向300多萬(wàn)農(nóng)民工提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 

五是多途徑提升農(nóng)民工的整體文化素質(zhì)。針對(duì)農(nóng)民工開展文化送溫暖，豐富職工的文化生活。特別是在農(nóng)民工聚集區(qū)，如工地等，加大職工書屋、電子職工書屋建設(shè)。據(jù)悉，職工書屋是工會(huì)的一個(gè)重要品牌，今年正好是10周年。目前全國(guó)職工書屋已達(dá)10萬(wàn)多家，服務(wù)職工達(dá)5000多萬(wàn)人次，“職工書屋”已被納入《公共文化服務(wù)保障法》，列入公共文化設(shè)施范圍。