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為了讓一線員工積極參與和提升各車間EHS體系管理，打造良好的企業文化，充分發揮廣大員工節約資源、保護環境、降本增效的積極性，江蘇龍城精鍛有限公司體系部聯合行政部舉辦了“我的節能減排”為主題的活動。

活動前期，龍城精鍛在各個車間及食堂張貼了有關活動的宣傳海報，并在車間5分鐘會議時宣傳了節能減排的相關知識，發動車間的每個員工尋找自己工作崗位上有關節能減排的方案。同時準備了500多個與節能減排有關的知識題，以便員工參與問答的過程中更多的了解節能減排的知識。

經過前期的精心策劃，活動于12月18日正式展開。一大早，負責活動相關事宜的部門就忙碌了起來，盡管天氣十分寒冷，但大家都全身心的投入到了活動準備中。經過一番布置，龍城精鍛的籃球場掛滿了有關節能減排的各類問題，這些問題不光飽含了生活方面的，還有許多與我們公司生產過程息息相關的內容。

第一場活動有兩種參與方式，各車間員工可以到達活動現場提出節能減排方案或提供公司存在浪費或由于使用過度而造成污染物增多的線索，并進行登記。工作人員為提供方案的員工發放禮品。除提供方案和線索外，現場掛有與節能減排相關的問題紙條，員工可摘取并回答，回答正確者可以獲得精美小禮品一份。活動還沒開始，員工已經陸陸續續來到籃球場，穿行在一排排懸掛著的問題中，思考各個問題的答案。隨著活動的展開，越來越多的員工參與了進來，有答題的，也有來提供節能減排金點子的。大家都陷入了熱烈的討論中，努力思考著在工作中節約能源資源的方案，只要是提供有關節能減排的方案或者答對題目的員工，都拿到了兌獎券，前往兌獎區選擇自己心儀的禮品。半個多小時后，現場懸掛的500多道題目就全被摘取了。

為了讓能讓更多的員工關注我們身邊的節能減排，我們對第二場的活動方式做了些許調整，員工到達活動現場后需要抽取字條來決定參與活動的方式，有抽取任意有關節能減排問題并作答和提供一則關于本公司節能減排建議兩種參與方式。盡管活動方式有所變動，但是這并未影響員工參與活動的積極性，許多員工都提供了有關節能減排的金點子。

此次活動的開展，不僅給員工宣傳了節能減排的意識，同時，公司也收集到了167個節能減排的方案。體系部相關人員將對所有的節能減排方案進行歸納整理，對切實有用的方案依據方案的可行性和可帶來的收益程度進行評獎。提出有效方案的員工將獲得價值50元的禮品一份，三等獎獲得者將獲得價值200元的禮品一份，二等獎獲得者將獲得價值300元的禮品一份，一等獎獲得者將獲得價值500元的禮品一份。