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目前，在中國是找工難，還是招工難？1月12日，人力資源和社會保障部發(fā)布的報告顯示，去年第四季度通過公共就業(yè)服務(wù)市場進(jìn)行招聘的職位，略大于找工作的人數(shù)，就業(yè)市場呈現(xiàn)供略大于求的狀態(tài)。尤其是，工程師和技師崗位缺口最大，平均每兩個職位僅有約一名應(yīng)聘者。

根據(jù)人力資源和社會保障部最新發(fā)布的《2014年第四季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求狀況分析》，去年第四季度，用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約494萬人，但求職人數(shù)僅有約430萬人。勞動力需求人數(shù)比去年同期增長2.5%，求職人數(shù)下降0.3%，市場整體需求略大于供給。

該報告顯示，從需求看，有59.9%的用人需求對技術(shù)等級或職稱有明確要求，對技術(shù)等級有要求的占34.3%，對職稱有要求的占25.6%。從供給看，有59.7%的求職者具有一定技術(shù)等級或職稱，具有職業(yè)資格證書的占35.9%，具有職稱的占23.8%。

與去年同期相比，從技術(shù)等級看，除對初級技能的用人需求有所減少外（-22.9%），其余各類技術(shù)等級用人需求均有所增長，其中，對高級技師的用人需求增長了35.9%。從專業(yè)技術(shù)職務(wù)看，對初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的用人需求更是增長了64%，而對高級專業(yè)技術(shù)職稱的用人需求也增長了38.4%。

可見，技術(shù)人員依舊是勞動力市場的熱門。但是，該報告稱，各技術(shù)等級的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，最缺工的崗位是高級工程師、高級技師、技師和工程師，崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.10、2、1.91、1.81，平均每兩個職位僅有約一名應(yīng)聘者。

上述報告對比去年前三季度的數(shù)據(jù)也發(fā)現(xiàn)，工程師和技師在全年四個季度中，一直是缺口最大的崗位，其中技師崗位的供求比在第三季度達(dá)到了2.78，接近每三個崗位僅有一名應(yīng)聘者。

報告還顯示，從行業(yè)需求看，制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)等行業(yè)用人需求比去年同期有所增長，但大部分行業(yè)需求比上季度減少。電力、煤氣和水生產(chǎn)供應(yīng)、農(nóng)業(yè)、交通運輸、IT、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)用人需求保持增長，其中電力、煤氣和水生產(chǎn)供應(yīng)增長33.2%。而零售批發(fā)、餐飲住宿和采礦業(yè)需求下降較多。

區(qū)域需求方面，報告列出的全國十大城市中，鄭州最缺工，崗位空缺與求職人數(shù)比率達(dá)2.46，最缺簡單體力勞動人員和行政業(yè)務(wù)人員。而天津崗位空缺和求職人數(shù)比率最低，僅為0.89，市場供大于求。