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根據(jù)協(xié)會工作人員現(xiàn)場調(diào)研企業(yè)、參加相關(guān)行業(yè)活動，與行業(yè)企業(yè)各個層面人士交流獲得的信息，以及全行業(yè)企業(yè)問卷調(diào)查獲得的答復(fù)分析，完成了本分析報告。特別需要強(qiáng)調(diào)的是本報告涉及的鍛壓行業(yè)指鍛造、沖壓和鈑金制作行業(yè)。

一、鍛壓行業(yè)總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

三季度鍛壓行業(yè)整體仍然處于下滑態(tài)勢。具體來看，與五、六月份相比，鍛壓行業(yè)七、八月份企業(yè)生產(chǎn)及銷售額全線下滑（特別是和汽車行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品），九月份逐漸回升，當(dāng)前基本上達(dá)到七月初的水平。除去酷夏的季節(jié)性及制造業(yè)規(guī)律性因素影響，鍛壓行業(yè)發(fā)展環(huán)境仍很嚴(yán)峻。具體分析如下：

1. 生產(chǎn)與銷售額下滑，但全行業(yè)沒有負(fù)增長，一些方面仍然有較大增長，鍛件出口、高精特鍛件，以及與醫(yī)療設(shè)備、金融銀行設(shè)備、電子電氣設(shè)備相關(guān)鍛壓件仍有增長。汽車下滑，但總體也是正增長。
2. 銷售額下滑，也有原材料價格下滑因素作用，就協(xié)會常聯(lián)系的一些企業(yè)看，三季度人談有好有差，銷售額有增有減，沒有出現(xiàn)虧損，但利潤率額絕對下滑。
3. 2015年處于“十二五”收官、“十三五”規(guī)劃尚未落實(shí)的特殊階段，很多項目尚待確定，對當(dāng)前行業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生很大的影響，完成2015年度發(fā)展計劃的變數(shù)較多。
4. 新增投資繼續(xù)下降，并且沒有回升的跡象，今年一些因訂單不足停產(chǎn)關(guān)閉的企業(yè)，九月份仍然沒有恢復(fù)的跡象，已經(jīng)出現(xiàn)了行業(yè)洗牌的現(xiàn)象。
5. 一部分企業(yè)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，如果認(rèn)真分析，這部分企業(yè)中的絕大部分企業(yè)應(yīng)該是屬于行業(yè)進(jìn)行調(diào)整的企業(yè)，也就是行業(yè)正處于明顯的優(yōu)勝劣汰中。一些企業(yè)缺少核心力量、沒有高質(zhì)量客戶、內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略和管理隨意性很強(qiáng)，企業(yè)缺少軟的和硬的實(shí)力。另一些企業(yè)確實(shí)存在市場萎縮的障礙，也就是市場需求已經(jīng)飽滿（沒有數(shù)量上的新增、只有維護(hù)上的更新）或其生產(chǎn)的產(chǎn)品已經(jīng)退出市場（效率、效益、可靠性和人性化差），這種現(xiàn)象，鍛壓設(shè)備及鍛壓輔助設(shè)備企業(yè)表現(xiàn)的尤為突出。

1. 經(jīng)過多年的發(fā)展，鍛壓行業(yè)雖然在新工藝、新設(shè)備、新的管理模式等方面進(jìn)行了諸多嘗試，取得了一定的成果和技術(shù)進(jìn)步，但是大多數(shù)企業(yè)在人均生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性等方面仍未達(dá)到世界水平，差距并沒有縮小，同時整個行業(yè)的現(xiàn)代化工業(yè)文化、工業(yè)理念尚未形成。
2. 近期和國外同行交流中獲悉，國外很多企業(yè)從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料研發(fā)、工藝設(shè)計等方面逐步實(shí)現(xiàn)輕量化、節(jié)能節(jié)材的目的，獲得了較多的創(chuàng)新成果，切實(shí)推動企業(yè)發(fā)展。國內(nèi)能夠把“輕量化”、“節(jié)能節(jié)材”等從口號自覺上升到工業(yè)行為的企業(yè)微乎其微，大多數(shù)企業(yè)仍停留在呼吁的層面，不能俯身攻關(guān)，因此無法實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)的創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和動力缺失。
3. 人才缺乏的問題日益明顯和突出。人才不僅僅是技術(shù)人員，而是具有現(xiàn)代意識的行業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃人員、企業(yè)管理人員、操作工人。尤其是嚴(yán)重缺乏具有現(xiàn)代意識、懂技術(shù)并會操作機(jī)器的工人。
4. 裝備發(fā)展方面，在七、八月份鍛壓企業(yè)曾經(jīng)對機(jī)器換人的概念炒得很熱，九月份以來已經(jīng)有所冷卻。部分地區(qū)企業(yè)由于訂單少，難以落實(shí)更新設(shè)備的投資。同時由于模具壽命低、產(chǎn)品更換調(diào)試時間長等因素的制約，少部分企業(yè)自動化設(shè)備沒有發(fā)揮出預(yù)想的效果。因此，鍛壓行業(yè)開始重新思考自動化、智能化的概念。
5. 無論第四季度鍛壓行業(yè)銷售額、訂單情況如何變化，預(yù)計本年度鍛壓行業(yè)整體效益下滑已成為定勢，預(yù)測效益同比下滑5-7%。
6. 部分行業(yè)形成較晚，譬如鈑金制作行業(yè)，大約在1999年才開始如雨后春筍般發(fā)展起來，管理者大都在40-55歲之間，行業(yè)的經(jīng)營理念、管理模式等方面仍需要時間進(jìn)行沉淀和完善。
7. 質(zhì)量與價值認(rèn)識扭曲，追求眼前利益、低劣產(chǎn)品的沖擊，以及現(xiàn)代工業(yè)文化的缺失與不完整是當(dāng)前行業(yè)發(fā)展中的重大軟實(shí)力缺陷，嚴(yán)重影響行業(yè)健康和穩(wěn)步發(fā)展。

1. 自由鍛、模鍛行業(yè)的十幾家骨干企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)下行階段苦練內(nèi)功，加速推進(jìn)企業(yè)信息化、精益化、自動化的進(jìn)程。信息化方面，企業(yè)與用戶的聯(lián)系更加緊密，在訂單下達(dá)、產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度查詢、產(chǎn)品質(zhì)量反饋、質(zhì)量過程追溯與反追溯等方面逐步突破了時間、地域的限制，實(shí)現(xiàn)了無障礙溝通。精益化方面，最大限度地降低了生產(chǎn)運(yùn)行成本，降本增效成果顯著，切實(shí)提高了企業(yè)的市場競爭力。自動化方面，逐步注入了“機(jī)器人換人”的本質(zhì)理念，不是簡單的替換操作工人，而是更新人的思想和企業(yè)的運(yùn)行模式，目前企業(yè)正逐步培養(yǎng)具有現(xiàn)代化意識的操作工人，為企業(yè)的持久發(fā)展和長足進(jìn)步奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。
2. 鈑金制作行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)也在經(jīng)濟(jì)下行階段不斷提升企業(yè)競爭力。以深圳市為例，鈑金制作企業(yè)開展了“信息化+精益化”活動，理順了物流、材料流、工藝流，較大幅度提高了人均產(chǎn)值。
3. 整個鍛壓行業(yè)普遍意識到人才缺乏的問題，同時部分企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)已經(jīng)進(jìn)行針對性的人才培訓(xùn)。一些地方政府開展的“政府購買型”知識更新型人才再教育工作得到發(fā)展。
4. 醫(yī)療設(shè)備行業(yè)、通訊設(shè)備行業(yè)、交通設(shè)施行業(yè)、新能源行業(yè)等行業(yè)產(chǎn)品需求良好，在一定程度上拉動了鍛壓行業(yè)的發(fā)展。
5. 部分產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)針對本地鍛壓行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，開始深刻思考并合理規(guī)劃行業(yè)發(fā)展方向，國家對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)也除了利好的政策建議。
6. 緊鑼密鼓編制的《中國鍛壓行業(yè)“十三五”發(fā)展綱要》即將發(fā)布，將對企業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向起到一定的參考作用。
7. 行業(yè)企業(yè)積極尋求應(yīng)對方式和積極追求卓越的思想和行動空前高漲，探討和提升企業(yè)發(fā)展的方式方法由原來的重視設(shè)備和技術(shù)改造，以及引進(jìn)管理方式，逐步開始思考和建立利用發(fā)達(dá)國家工業(yè)文化、中國傳統(tǒng)文化的工業(yè)思想和觀念優(yōu)化升級為具有中國特色的現(xiàn)代工業(yè)文化。