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老有所養，千百年來一直出現在中國人對理想社會的夢想和追求中。經濟發展和社會進步是否能圓這個億萬人最樸素的“養老夢”？對于這個問題，不能等我們都到了耄耋之年再來追悔。本組報道期待喚起各方對養老金改革的關注和討論，期待社會、政府、企業、個人要敢于承擔起自己的責任和義務，各領域的制度改革要進行詳細測算和周密安排，改革推進的步驟和時間表要盡快清晰。集合智慧，凝聚共識，盡快行動起來！

“人還在，錢沒了。”這不再是電視小品里的一句笑話，而是若干年后很多人可能面對的現實挑戰。經過十多年發展，目前我國養老金體系仍處于“基本養老獨大、企業年金和職業年金弱小、個人養老金計劃幾乎空白”的畸形發展格局中。現階段，應抓住經濟發展增速較快、老齡化社會剛開始的有利時機，構建多支柱養老模式，建立不同層次的養老金投資體系，實現養老金保值增值。否則，“養老危機”可能成為二十年后老年一代的切膚之痛和年輕一代的沉重包袱。

基本養老金覆蓋有限

盡管很多人每個月都會扣款繳納養老金，但多數人對退休后可以領取多少養老金、屆時實際購買力如何等問題并沒有太多概念。

以現年35歲、打算55歲退休的城鎮職工為例，假設目前月工資分別為3000元、6000元、15000元和40000元的四種不同情況，個人賬戶累積養老金額分別為2.5萬元、4.7萬元、10萬元、15萬元，本市職工上年月平均工資設定為4289元(國家統計局公布的2013年全國城鎮非私營單位平均工資)，未來通脹率均為3%，個人收入增幅為5%，本市收入增幅為7%，使用退休金計算器進行粗略測算，退休時每月領取的基本養老金大致在3000元、4000元、6000元和6500元左右。

考慮到未來二十年的通貨膨脹因素，對以上數值進行倒算，相當于目前水平的每月1666元、2222元、3333元和3600元，以上計算隨預設數值不同會有不同結果。顯然，這樣的退休金水平僅能維持溫飽，對大多數人來說不足以頤養天年。以人均壽命75歲算，一生中將有20年的時間收入水平僅能保證溫飽。當然，以上測算結果建立在20年后養老金能夠正常、足額領取的基礎上。

基本養老金一頭獨大

多項調查顯示，“未富先老”是居民對未來最擔憂的問題，也是影響當下消費增長的主要因素之一。造成這一困境的原因是多樣的，其中最亟待解決的是以下兩點。