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老有所養(yǎng)，千百年來(lái)一直出現(xiàn)在中國(guó)人對(duì)理想社會(huì)的夢(mèng)想和追求中。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步是否能圓這個(gè)億萬(wàn)人最樸素的“養(yǎng)老夢(mèng)”？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，不能等我們都到了耄耋之年再來(lái)追悔。本組報(bào)道期待喚起各方對(duì)養(yǎng)老金改革的關(guān)注和討論，期待社會(huì)、政府、企業(yè)、個(gè)人要敢于承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)，各領(lǐng)域的制度改革要進(jìn)行詳細(xì)測(cè)算和周密安排，改革推進(jìn)的步驟和時(shí)間表要盡快清晰。集合智慧，凝聚共識(shí)，盡快行動(dòng)起來(lái)！

“人還在，錢沒了。”這不再是電視小品里的一句笑話，而是若干年后很多人可能面對(duì)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)十多年發(fā)展，目前我國(guó)養(yǎng)老金體系仍處于“基本養(yǎng)老獨(dú)大、企業(yè)年金和職業(yè)年金弱小、個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃幾乎空白”的畸形發(fā)展格局中。現(xiàn)階段，應(yīng)抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速較快、老齡化社會(huì)剛開始的有利時(shí)機(jī)，構(gòu)建多支柱養(yǎng)老模式，建立不同層次的養(yǎng)老金投資體系，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金保值增值。否則，“養(yǎng)老危機(jī)”可能成為二十年后老年一代的切膚之痛和年輕一代的沉重包袱。

基本養(yǎng)老金覆蓋有限

盡管很多人每個(gè)月都會(huì)扣款繳納養(yǎng)老金，但多數(shù)人對(duì)退休后可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金、屆時(shí)實(shí)際購(gòu)買力如何等問(wèn)題并沒有太多概念。

以現(xiàn)年35歲、打算55歲退休的城鎮(zhèn)職工為例，假設(shè)目前月工資分別為3000元、6000元、15000元和40000元的四種不同情況，個(gè)人賬戶累積養(yǎng)老金額分別為2.5萬(wàn)元、4.7萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元，本市職工上年月平均工資設(shè)定為4289元(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的2013年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資)，未來(lái)通脹率均為3%，個(gè)人收入增幅為5%，本市收入增幅為7%，使用退休金計(jì)算器進(jìn)行粗略測(cè)算，退休時(shí)每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金大致在3000元、4000元、6000元和6500元左右。

考慮到未來(lái)二十年的通貨膨脹因素，對(duì)以上數(shù)值進(jìn)行倒算，相當(dāng)于目前水平的每月1666元、2222元、3333元和3600元，以上計(jì)算隨預(yù)設(shè)數(shù)值不同會(huì)有不同結(jié)果。顯然，這樣的退休金水平僅能維持溫飽，對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)不足以頤養(yǎng)天年。以人均壽命75歲算，一生中將有20年的時(shí)間收入水平僅能保證溫飽。當(dāng)然，以上測(cè)算結(jié)果建立在20年后養(yǎng)老金能夠正常、足額領(lǐng)取的基礎(chǔ)上。

基本養(yǎng)老金一頭獨(dú)大

多項(xiàng)調(diào)查顯示，“未富先老”是居民對(duì)未來(lái)最擔(dān)憂的問(wèn)題，也是影響當(dāng)下消費(fèi)增長(zhǎng)的主要因素之一。造成這一困境的原因是多樣的，其中最亟待解決的是以下兩點(diǎn)。