朱向奎是中國一拖鍛造廠模鍛車間1T機組鍛工班班長。2013年,他通過開展和兄弟班組對標、個人工時爭先等班組競賽,創日產量7400件的歷史新高。全年他帶領班組創高產班191個,鍛打產量873噸,完成各類鍛件587146件。日前,他被一拖集團選樹為勞動模范。 鍛工是公認的“高溫、高危、高技能、高強度”工種,但他自1992年進廠以來,就以這種“干一行愛一行”的精神,在錘上操作工這個崗位上一干就是21年來。特別是在他擔任班長的14年中,他不但身先士卒,務實創新,而且常與班組同志交流“干一行愛一行”的心得,贏得他們的理解和支持,有效抵御了外界誘惑,保持了鍛工隊伍的穩定,為班組圓滿完成廠部下達的各項任務提供了保障。 在干好1T機組分內事情的同時,他虛心請教兄弟班組的技術高手,并抽空實操,很快掌握2T、3T復雜系數大、難操作的撥叉類零件的操作,并逐步掌握5T的操作技能。2013年10月,完成本機組任務后,他主動請纓帶領本班人員到5T生產。在5T生產期間,他們主動壓縮吃飯時間,加班加點圓滿完成生產任務。在生產卡特鏈輪2G6377時,創下單班628件、完成定額的348%的好成績。他嚴格對自己生產的零件質量負責,2013年他所帶班組的廢品率為0.21%(指標為0.95%),廢品損失比指標降低了4.1萬元。 在實現產能提升中,他看到磨毛刺工序崗位人員少,成為制約車間產能提升“瓶頸”后,主動動腦筋想辦法,從1T最難解決的5122153制動蹄片開始進行技術攻關,努力減少打磨量,經過改進,打磨效率由每班次/人150-200件提高到500-600件。工藝要求有磨毛刺工序的品種,通過他解決直接發出的全年達36214件。在設備停歇時間較長時,他帶領班組關閉設備能源,避免電能浪費,降低車間能耗。他嚴格執行模具潤滑制度,及時焊修在用舊模具,減少翻新頻率,提高單套模具壽命。1T機組生產的84個品種,通過潤滑和維護,模具費用降低50%。 他藝高心細,通過帶領班組人員學習電液錘安全操作規程、學習公司下發的安全文件、每年堅持舉行班組安全宣誓等,強化班組職工安全意識。針對班組危險源多、安全系數低的實際,他分析認為,電液錘生產中震動頻繁,各部位連接螺釘、油管接頭等部位容易松動是產生安全事故的根源。為消除這些安全隱患,他主動加強設備安全巡檢,發現隱患及時整改。2013年,他帶領班組動手緊固螺釘、解決漏油等問題236次,為確保班組的安全生產提供了強有力的設備保障。 |
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