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管理故事

林先生在一家超市打工，他一邊工作一邊留心觀察。他發(fā)現(xiàn)面包的生意很好，可就是不賺錢，原來是因為代銷面包的進價太高。他想：如果要是改由超市自己做面包，成本會很低，利潤就大了。

于是，他寫了份詳盡的計劃交給老板。哪知老板很冷淡地對他說："林先生，你是個店員，你把你自己店員的工作做好，不給我添麻煩就行了。"一天，超市里來了一個美國人，在超市里仔細地轉(zhuǎn)了一圈后，他對老板建議超市自己做些糕點之類的賣，打超市的品牌，生意會很好的。老板聽后，非常重視，連忙召開經(jīng)理大會，研究具體改進方案，并找林先生說："面包方面的事由你負責(zé)，要趕快辦！"后來面包生意果然不錯，賺了不少錢。老板很滿意。這時林先生找到老板說："老板，你得給我2000元！因為那個美國人是我花2000元從大學(xué)中文系里雇來的！"

管理故事哲理

沒有人生下來就是NO.1，即使是過去的皇帝。我們注定要在一生中擔(dān)任下級，而且我們永遠也不能指望自己的上司都是而且永遠是伯樂。但生活還要繼續(xù)，事業(yè)還要發(fā)展。所以如何釋然面對并巧妙說服在那一刻頭腦短路的上司，學(xué)會管理犯了錯的上司，而不是懷才不遇地發(fā)牢騷，也是成功者必備的素質(zhì)和能力。   （內(nèi)斯塔）