您的當(dāng)前位置: 中國鍛壓網(wǎng) > 資訊中心 > 正文|
昨天晚上，跟幾位朋友餐敘，幾位朋友都在企業(yè)擔(dān)任管理者，聊著聊著就說起了公司里的事情，他們談起公司里有些同事愛抱怨，遇到點(diǎn)困難便一個勁的抱怨上面的人有問題，指責(zé)公司沒提供足夠的支持。反正都是別人的問題，所以才導(dǎo)致“我”的工作無法順利完成。 我聽了笑笑，說，“哎呀，他們這是身在福中不知福啊�！� 這些抱怨的管理者們好歹也是身處國際知名企業(yè)，身后有強(qiáng)大的企業(yè)品牌支撐，有堅強(qiáng)有力的團(tuán)隊保駕護(hù)航，擁有這么優(yōu)越的工作條件都抱怨，那我們這些孤苦伶仃的創(chuàng)業(yè)人情何以堪？ 說真的，創(chuàng)業(yè)真不是人干的活，個中的艱辛只有走在創(chuàng)業(yè)路上的人才明白。創(chuàng)業(yè)意味著一切從零開始，創(chuàng)業(yè)意味著不斷試錯，意味著“享受”痛苦的煎熬乃家常便飯。 我今天算是初步熬過創(chuàng)業(yè)最苦的日子了，回首再看，我都不知道自己這么多年是怎么熬過來的，如今才發(fā)現(xiàn)原來我比自己以為的要堅強(qiáng)�？稍捳f回來，你不堅強(qiáng)又能怎么樣？讓多年的心血付諸東流？怎么可以？如何放得下？于是咬咬牙，再咬咬牙，堅持不住了，就再咬咬牙，也就這么過來了。 我常常跟一些任職管理者的朋友聊起，今天的企業(yè)需要更多具創(chuàng)業(yè)家精神的人。什么叫創(chuàng)業(yè)家精神？就是當(dāng)條件根本不具備時勇于往前沖，竭盡全力積極尋找資源，絕不怨天尤人，坐以待斃，通過不懈的努力挑戰(zhàn)自己的極限，讓不可能成為可能。 我們從小到大的成長環(huán)境，很容易輕而易舉的抹殺掉我們每個人本該有的創(chuàng)新精神，從企業(yè)的角度來看，抹殺掉的也可看作是企業(yè)家精神。 在很多家庭，父母管教頑皮孩子最常用的辦法便是武力鎮(zhèn)壓，靠打靠罵，父母們教育孩子要乖，要聽話，要順從，無形中壓制了孩子們的主觀能動性。上學(xué)后，學(xué)校的老師更是以“乖”，以“聽話”，作為評價一個孩子是“好”是“壞”的重要標(biāo)尺。在這樣的家庭環(huán)境和學(xué)校教育以及社會氛圍中，我們習(xí)慣了凡事有人“照顧”，習(xí)慣了不承擔(dān)責(zé)任，習(xí)慣了等待別人給答案。于是離開學(xué)校進(jìn)入企業(yè)后，一個慣性思維早已融入了我們的潛意識，很多時候或許連我們自己都覺察不到，那便是遇事推諉，愛抱怨，指責(zé)他人，逃避痛苦。 在我們每個人的一生中，不論是在工作中還是在生活中，不知道會遇到多少困難，如果沒有一個積極的心態(tài)，一顆勇于挑戰(zhàn)的心，沒有堅定不移的信念，人們又能做成什么事呢？恐怕永遠(yuǎn)只有哀嘆命運(yùn)不公，艷羨他人的份了。 很多時候阻礙我們的其實(shí)并不是眼前的困難有多大，是我們無形中將困難放大了，自己嚇唬自己，自我設(shè)限，真要無所畏懼的直面困難時，困難絕對會像泄了氣的皮球，再也蠻橫不起來。 沒有那么多借口，沒有那么多抱怨，沒有那么多完美的前提條件，各項資源都具備固然好，資源不足更要奮勇前進(jìn)，否則如何彰顯你的價值？ |
站內(nèi)資訊搜索
