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六、不管老板說什么，都問“為什么？”

好學的態度是值得嘉獎的，但是要懂得看狀況。老板說的話應該先給正面響應，例如：“好”、“知道了”。真的發現不解之處，再進一步詢問。太急著反問為什么，會讓老板以為你在質疑他的決策。

七、老板問東方，你卻回東風

做事不要急，慢個兩秒老板不會吃掉你。把話聽清楚再做出回應，免得被當成一個漫不經心的人。

八、向老板打探隱私

想跟老板像朋友一樣交心是好事，但是可別交流太多“家務事”，即使你的老板是女主管也一樣。另外，人不喜歡被打探隱私是正常的，有時候也不會想知道太多別人的隱私，別誤以為“把肚皮掀出來”就能博取信任，小狗狗的招數人類不見得適用。

九、在辦公室明目張膽地講別人的壞話

上班時間不認真工作，閑聊就算了，還講壞話？是嫌日子過得太舒服嗎？小心，現在很多大型公司都有計算機監控和電話錄音，別以為你的閑嗑牙真的能神不知鬼不覺。

十、老板沒開口，你卻說不停

老板給你面子帶你出去見世面，你也別忘了給他留面子，請注意自己的身分與分寸。有酒食，先生饌；有提問，老板回。無論你立意多正確又多急于表現自我，在老板發言之前搶話，就是罪無可赦的“白目”。

十一、收到老板或者同事的電子郵件不回復

無論是老板還是同事發電子郵件給你，都期待你的回復，至少是期望你有詳細閱讀。因此，無論事情大小，都應該盡快給于回復，即使有些郵件是無需回復給于答案的事情，也應該主動以簡單的形式回復，比如回復“謝謝”、“知道了！”等簡單詞語，這表示你已經閱讀了。

十二、上班著裝太隨意

也許上班裝扮也無需太高調、名貴或者華麗，但是整潔是最基本的元素，此外更不要穿與前一天完全一樣的衣服搭配，如果你覺得你的衣服并不需要天天換洗，那么適當地轉換一下搭配還是十分有必要的。職場中，服裝絕對不可以給于他人一種太過隨意的感覺，更不可以給人感覺一種總是不換衣服穿的印象。“外表”在職場表現中還是一個很關鍵的元素。

十三、乘坐上司或者同事駕駛的汽車時，一個人坐到后座去

這是一個很多人都容易犯的錯誤，如果你乘坐同事駕駛的汽車，而只有你一個乘客的話，切忌不要一個人坐到后座上去，尤其是乘坐老板或上司駕駛的汽車的時候更加是大忌，這仿佛你把對方當成了一個司機。你應該坐到司機旁邊的前座上去。如果有兩個或者以上的同事一起乘坐，那么一定要有一個人坐到前座上去。