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剛進入12月，江蘇龍城精鍛有限公司的客戶訂單就紛至沓來，生產越發忙碌了。從國貿部接到的訂單來看，2014年，法國法雷奧全年的訂單由2013年的2600萬件增長至3000萬件、德國博世由1100件增長至1400萬件、日本電裝由300萬件增長至500萬件，另外佩特來也將新增采購量，目前2014年的采購總量有望達到6000萬件，比2013年又將增長20%。這就意味著平均月產量將達500萬件，而去年同期只是400萬件。面對旺盛的市場需求，企業發展形勢喜人。企業不斷地擴大生產規模仍然趕不上客戶需求的提升。

依據歷年來掌握的市場規律，每年春節正是海外客戶過完圣誕恢復生產的第一個月，是歐美客戶訂單需求的旺季，因此每年春節龍城幾乎都是滿負荷生產。為了及時交付客戶的訂單，盡管公司總經理和國貿部與客戶就訂單交付時間和數量進行了多方面的溝通，但是還是不能緩解當前的緊張局面。根據目前的產能和落實的訂單來看，準備春節放假讓員工安心回家過年的愿望又要落空了，2014年的春節加班已成定局。

對比不景氣的全球經濟和許多企業訂單不足，無法開工的情況，龍城的發展業績真是讓人喜悅，但是要面對的困難是春節需要加班加點，員工要放棄與家人的團聚。龍城的員工已經不是第一次遇到春節加班了，近年來幾乎每年都春節都不能保證休息，企業非常體諒員工希望春節與家人團聚的愿望，但是客戶的訂單又迫不急待，真是左右為難。

從客戶的需求、企業和全體員工的長遠利益出發，公司決定2014年春節期間，盡最大的努力加班加點，繼續生產，保證客戶的訂單能保質保量交付。因為只有保住客戶，龍城才能有更穩定健康的發展，才能保證每年提升員工的工資和福利。

因此，企業也與工會溝通協商，希望全體員工體諒公司存在的困難，在春節盡量留在崗位上與企業共同努力趕交訂單，幫助企業共渡忙碌的“春節關”。為了回饋大家對企業發展的支持，在春節期間，企業將盡力提供最優厚的加班待遇，已經向全體員工公布。本期龍城播報也對2014年春節加班政策做出了詳細的解讀。