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管理故事：

在幾十年前，一家挪威人十分貧窮，生活捉襟見肘。作為這家主人，作為孩子媽媽，為了讓全家不在郁悶中過日子，媽媽則編造了一個善良的謊言：“媽媽在銀行里500英鎊，這是個很大的數(shù)目。”但媽媽一再和孩子說：不是家庭特別困難，萬萬不能提用。不久，他們的媽媽去世了，這群孩子每遇到困難，都要聚攏在一起商量，是否到銀行提取媽媽的存款，但每次大家都想出許多克服困難的辦法渡過了難關。

后來，孩子們都有了工作，也都有錢了。當他們好奇地想從箱子里取出媽媽的存折時，才發(fā)現(xiàn)媽媽的箱子里沒有存折，只有一封信。信上說：“我相信你們都是好孩子，你們有百折不撓的克服困難的精神，這個500英鎊你們永遠也用不著了。”

故事的哲理

這個故事，給歐美小學生很深刻印象，它告訴人們：“望梅止渴”的希望，使人們以希望鼓舞與克服困難的精神相結合，就沒有克服不了的困難。

作為經營者，就是要告訴你的追隨者：“目標有了，具體怎么干，你們去想辦法，不在萬不得已時不要找我。只有萬不得已時，我才告訴你們怎么辦。”這句話就能鼓舞下級努力克服困難，鍛煉了自己又完成了任務。在很多情況下領導可以超脫，下屬可以成才，一舉兩得。