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管理故事： 在幾十年前，一家挪威人十分貧窮，生活捉襟見(jiàn)肘。作為這家主人，作為孩子?jì)寢專瑸榱俗屓也辉谟魫炛羞^(guò)日子，媽媽則編造了一個(gè)善良的謊言：“媽媽在銀行里500英鎊，這是個(gè)很大的數(shù)目。”但媽媽一再和孩子說(shuō)：不是家庭特別困難，萬(wàn)萬(wàn)不能提用。不久，他們的媽媽去世了，這群孩子每遇到困難，都要聚攏在一起商量，是否到銀行提取媽媽的存款，但每次大家都想出許多克服困難的辦法渡過(guò)了難關(guān)。 后來(lái)，孩子們都有了工作，也都有錢了。當(dāng)他們好奇地想從箱子里取出媽媽的存折時(shí)，才發(fā)現(xiàn)媽媽的箱子里沒(méi)有存折，只有一封信。信上說(shuō)：“我相信你們都是好孩子，你們有百折不撓的克服困難的精神，這個(gè)500英鎊你們永遠(yuǎn)也用不著了。” 故事的哲理 這個(gè)故事，給歐美小學(xué)生很深刻印象，它告訴人們：“望梅止渴”的希望，使人們以希望鼓舞與克服困難的精神相結(jié)合，就沒(méi)有克服不了的困難。 作為經(jīng)營(yíng)者，就是要告訴你的追隨者：“目標(biāo)有了，具體怎么干，你們?nèi)ハ朕k法，不在萬(wàn)不得已時(shí)不要找我。只有萬(wàn)不得已時(shí)，我才告訴你們?cè)趺崔k。”這句話就能鼓舞下級(jí)努力克服困難，鍛煉了自己又完成了任務(wù)。在很多情況下領(lǐng)導(dǎo)可以超脫，下屬可以成才，一舉兩得。 |
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