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創(chuàng)業(yè)家是冒險犯難去經(jīng)營一個新創(chuàng)事業(yè)的勇者。而其中的佼佼者更是創(chuàng)造了有前瞻性的成長公司，也創(chuàng)造富有價值的產(chǎn)品和就業(yè)機會，并為股東帶來獲利。但，到底是為什么讓這些創(chuàng)業(yè)家如此獨特和與眾不同？

1. 他們藐視“刻意的”個性化、標新立異

與這些人共事幾年后，也許只能了解一點點他們在想什么，但有一點可以確定，就是他們都是獨特的，但并不會為了獨特而獨特而標新立異成為另一種人。

2. 錢對他們的意義微小

這其實有點諷刺，因為那些真正的成功創(chuàng)業(yè)者，其實剛開始連小數(shù)目的錢，都必須斤斤計較，當然，最后成功后，將獲得更多的收入。但對他們來說，錢不過是一個達到目的的手段罷了。

當金錢不再是一個會誘惑、分心的東西，他們才能專注在使自己充滿熱情與動力的事情上，把想法實踐出來。

只創(chuàng)造一個公司或是財富，對他們來說， 都是次要的。

3. 他們像是執(zhí)行神的旨意

當然，這只是個譬喻，但當你聆聽他們訴說自己的愿景和想法時，你總會在他們充滿熱情的想像力中，感受到一種神奇的氛圍。那有可能是因為他們真的認為自己是獨特的，或是想證明一些事情，也不無可能。那種神奇的氛圍，其實就是一種預(yù)言。

4. 他們不為了冒險而冒險

如前所說，真正的創(chuàng)業(yè)家創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點不是為了錢，同樣的，也不是為了冒險。

無論在成功的路上有多艱苦，他們都會為了理想而排除萬難。對他們來說，創(chuàng)業(yè)是往著尚未開發(fā)的航道前進，而風(fēng)險只是源于恐懼的衍化物罷了––但也許，他們根本不在乎失敗。

5. 他們并不是天生就是創(chuàng)業(yè)家

我認識大多數(shù)成功的創(chuàng)業(yè)家，幾乎都是從頭開始學(xué)習(xí)，有些人的家里雖有自己的事業(yè)，但大多數(shù)都沒有。他們通常有一個導(dǎo)師或是一個模范，來引導(dǎo)他們建立自信和勇氣，并突破傳統(tǒng)下的框架。那才是培養(yǎng)一個創(chuàng)業(yè)家最重要的力量。

6. 他們并非個人英雄式的領(lǐng)導(dǎo)者

我們的社會很愛創(chuàng)造個人英雄，并賦予他們很高的地位，但“創(chuàng)業(yè)家必須是個英雄”這件事其實是一個迷思。

成功的創(chuàng)始人，通常都有合作的伙伴。微軟的創(chuàng)辦人Bill Gates 有Paul Allen 和Steve Ballmer，蘋果的創(chuàng)辦人Steve Jobs 有Steve Wozniak、Google 的Larry Page 有Sergey Brin.

7. 他們并不是很有耐心

那些說耐心是美德的，絕對不會是在創(chuàng)投或是新創(chuàng)公司工作的人。

成功的創(chuàng)業(yè)家并不太在乎傳統(tǒng)的社會美德，他們對傳統(tǒng)行事的方式往往不太認同，他們按照自己的方式做事情。但特別的是，如果你們正激烈爭論，你會發(fā)現(xiàn)當他們察覺自己的想法有誤時，他們認錯的速度之快也異于常人。

總而言之，不要為了成為創(chuàng)業(yè)家而成為創(chuàng)業(yè)家，找到你心里那股必須要完成某個計劃、想法的獨特動力，并不畏困難，堅持到底，才能使你成為一個真正的創(chuàng)業(yè)家。