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最近，為期一周的浙江省省級工業機器人技能人才師資培訓班在嘉興技師學院舉辦，此次培訓內容采用理實一體、課堂教學與社會調研相結合的形式，分別對ABB機器人和KEBA系統機器人的基本構成、基本操作、編程等進行系統介紹，并對常用案例進行分析。

培訓進行到第四天，學員們在嘉興技師學院培訓處主任吳鴻信和工業機器人教研組邵琦老師帶領下，分別來到了浙江瑞宏機器人有限公司和浙江加西貝拉科技服務股份有限公司參觀學習，并對這一家機器人制造企業和一家機器人使用企業進行了深入的調查研究。

培訓班成員

上午一行人先來到浙江瑞宏機器人有限公司，該公司成立于2008年，主要從事專業工業機器人制造和自動化生產規則設計及集成銷售的企業。主打產品是六軸通用機器人4公斤到160公斤，碼垛機器人80公斤到180公斤。企業副總王紹華依次給培訓班成員介紹了工業機器人金加工車間、組裝、檢測和展示車間。走進車間整齊的設備和產品凸顯了企業的水平和產品的質量。

參觀結束后，由技術人員跟學員們做了一個深入的交流，向培訓班成員介紹和展示了幾種常見的機器人工作方案，不同機器人各自的產品特點，以及目前市場上工業機器人生產、銷售市場情況。

下午一行人又來到浙江加西貝拉科技服務股份有限公司，該公司主營業務包括自動化裝備系統集成、生產線維修改造服務、NACHI機器人授權代理、企業管理咨詢服務以及非證書類技能培訓等。公司一直堅持“合作、共贏、發展”的價值理念，致力服務第二產業。

當我們走進該公司三分廠的車間時，被眼前現代化的車間震驚了，一臺臺工業機器人正在忙碌的工作著，從搬運、加工、焊接、檢測、噴漆等一整條流水線都是自動化控制，工業機器人比真人多。最后企業負責人又給培訓班成員播放了企業的宣傳片，介紹了企業的發展歷史以及目前“機器換人”的情況。

工業自動化是未來的一個發展趨勢，“機器換人”正是解放越來越多的勞動力，從而培養機器人應用人才是刻不容緩的大事。這也是“工業機器人技能人才師資培訓班”安排學員下企業調研的目的，使學員們認清“機器換人”社會發展的必然，也為推進浙江省“機器換人”的教學盡綿薄之力。