始建于1949年的營口鍛壓機床廠是營口鍛壓機床有限責任公司的前身。作為我國最早生產機械壓力機的專業企業,鍛壓機床廠像傳統體制下的許多老國企一樣,經歷過往日的輝煌,也體會過改革開放后的落寞。最困難的時候,企業資產負債率高達495﹪,被市政府列為16家特困企業的首位。怎樣才能走出困境?當時擺在企業面前的只有一個選項:改。 改制:整理“行囊”重新上路 從上世紀90年代初開始,企業陷入困境。負債沉重、冗員過多、設備老化,這些因素都禁錮著前進的腳步。由于既沒有開發新產品,也沒有對老產品進行改造,在市場經濟激烈競爭中企業難以找到優勢。2000年,老廠運行狀況跌至谷底,3800余名職工當年只能拿到四、五個月的薪水,資產負債率高達495﹪,被市政府列為16家特困企業的首位。在市政府要求下,2001年8月企業改制,組建營口鍛壓機床有限責任公司,建立了與市場相適應的法人責任體制。通過對企業體制改革,轉換企業經營機制,產權清晰了,機制轉化了。 改制只是轉型升級的前奏。改制后,要保持企業穩定和發展,就必須按市場經濟規律辦事。技術改造、設備更新、產品結構的調整……當時的企業如果不把這些問題一一解決,還是難逃被市場淘汰的危險。 改定位:走以大、中、特型產品為主的“特色路線” 為認清市場形勢,公司多次派專業人員到國外參加大型展會,了解行業發展方向,掌握前沿設計,調整產品研發方向。開闊眼界之后,企業逐漸找到了新的定位:改走以大、中、特型產品為中心的“特色路線”。“首先這樣的產品應用范圍廣,市場廣闊。其次,相對于中小型產品,這個市場門檻比較高,競爭對手也相對少一些”,公司負責人告訴記者。調整產品結構后,企業按照規模化、專業化的要求,確立了為汽車、航空航天、軍工等服務的宗旨,實施分層次管理模式,逐步建立起適應企業發展的管理格局。 “有了目標之后,再回頭找自身能力來源,思路就清楚了”,該負責人說。盡管曾身陷困境,但老牌名企的品牌優勢還在。公司著力在營銷渠道建設上下功夫,一方面根據市場內外環境的變化,加大宣傳力度,努力擴大產品的輻射范圍,拓展國內外市場。另一方面,企業以中大特壓力機產品為市場目標,建立完善的產研銷一體化運作體系,強化市場調研和售后服務。 改產品:靠高科技成果闖市場
“說到底,我們還是得回歸問題本質,企業要用產品說話”,公司領導班子總結出這個結論。公司從改造老產品入手,先后對4個系列的20個品種全面改造。投放市場后銷量不俗,讓改制后的鍛壓機床有限責任公司打了個漂亮的“翻身仗”。 其中,為德國企業研發的JB71-250閉式多工位全自動壓力機項目讓公司有了打入國際市場的機會。項目負責人先后5次赴德國參加國際展會,并與企業進行交流、溝通。在較短的時間里設計及制造了具有國際先進生產水平的產品,得到了德國企業專家的認可。此產品填補了國內空白,并獲得10項國家專利,為企業轉型升級創造了得天獨厚的條件。“這個項目可以說是為成型機床制造業打入國際市場創造了范例”,說到這里,公司負責人又補充了一句,“但是我們的主打項目可不止這一個”。回顧近幾年,營口鍛壓機床有限責任公司先后累計為軍工、航天航空、核電、汽車企業提供了幾百臺機械壓力機加工設備。與此同時,公司也累積下來“零故障”、“粉碎國外技術壁壘”、“可靠設備保障”等“信用標簽”。 采訪當天,該公司的新產品“多工位熱模鍛壓力機”正要進行最后的技術方案論定。具體來說,這種產品可以在多工位熱模鍛壓力機上進行模鍛,具有鍛件精度高、加工余量小,能滿足各行業對模鍛件提出的高質量、高精度、大批量和生產率的要求。“這又是一個將填補國內空白的產品,單臺設備就能賣到1600萬元上下,目前已經有廠家有購買意向了。產品只要經過驗收就有機會成批銷售,我們必須把握住這個重大機遇”,負責人堅定地說。 |
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