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6、指導能力 具有較強的專業能力，能夠就分管工作對企業相關專業人員進行專題授課培訓，有效提高企業的專業管理水平。能夠在本單位（部門）的具體管理過程中，給予下屬全方位的專業指導和訓練，每年至少使50%直接下屬的專業能力、管理能力得到顯著提升。 7、控制能力 對本單位（部門）的各項工作及業務能夠全面有效控制，不發生較大的安全事故及財產損失事故。對本單位（部門）的人員能夠進行有效的管理，不發生員工違法行為和重大的管理失誤。 8、分析能力 能夠根據企業實際，比較準確地分析企業經營狀況，找出企業在生產經營和各項專業管理中的突出問題。能夠根據本單位（部門）的實際，準確找出本單位（部門）工作中存在的問題，并能夠制定具體措施并及時解決。 9、總結能力 能夠親自完成本單位（部門）的年度總結、季度總結、月度總結，歸納出基本的經驗，找出存在的問題，提出改善思路和具體措施。對影響企業全局的事項，能夠根據自己的綜合分析，做出較為準確的判斷，在總結歸納基礎上提出解決方案。 10、語言能力 口頭語言表達能力較好，能夠在公司會議上比較清楚地表達發言內容、整體思路，做到重點突出，簡明扼要，問題表述恰當。具有一定的文字寫作能力，重要的材料能夠親自起草，做到詳略得當、重點突出，層次分明；清楚一般公文的寫作格式。（一川） 中國鍛壓協會為促進行業更好的發展，增加采購商與供應商的面對面直接溝通機會，定于2014年9月舉辦全新一屆國際鍛件、沖壓件、鈑金件零部件采購會。供應商名額有限，有意者請速報名！咨詢電話：010-68465045。網址：http://caigouhui.duanxie.cn。 |
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