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6、他們不解決“人際沖突”。

成功的人知道時機意味著一切。如果你需要解決你的同事和老板之間的沖突，那么不要把它放在每天第一件要處理的事情上。Taylor說道，“當你的同事來到公司上班的時候，他們的情緒也許非常緊張，甚至很有可能都被壓垮了，因此你應該等上幾個小時，直到他們都放松下來，也就是說，處理人際沖突的最佳時間是在吃午飯的時候。”她建議。

7、他們會把需要思考的東西都寫下來。

寫作是需要條理的，研究發現，一個人的意志力在每天早上會達到峰值，特別是在吃完早飯以后。Vander Kam說道，“和肌肉一樣，如果過度使用意志力，人們也會出現疲乏的狀態。”每天早上開始工作的第一個小時可以說是最佳時間，你可以專心致志的寫一封電子郵件，一份報告，或是營銷材料，廣告等等。

8、他們會迎接團隊成員。

沒錯，成功的老板和員工會非常重視自己的團隊，他們會花時間去迎接自己的怨懟成員。“這么做可以讓這個團隊的關系變得融洽和諧，”Taylor說道，“這也是他們在每個工作日的第一個小時所做的事情之一，員工的工作會因為老板對自己的態度而變得不一樣。”

9、他們會看一眼電子郵件。

“有人說，最好不要在早上查收電子郵件，”Vander kam說道，”這么說也對，因為查收電子郵件會讓你的工作變得被動，不過，我確信99%的人都會在早上查看郵件。”那么，訣竅就是，你只需看一眼郵件就可以了，其實電子郵件里沒什么重要的事情，如果你太專注在郵件上，就會受困于它。

10、他們會避免注意力分散。

很多事情都能讓你工作分心，比如一個頭條新聞什么的，“好奇心會讓你無法集中注意力，當成功的人意識到自己偏離軌道時，他們的天性會提醒自己，專注在自己專業工作上。”Taylor說道。

11、他們不會開會。

“我會說，成功的人不會把最重要的一小時用在開會這件事兒上，”Vander kam解釋說道。“最好能把會議放在人們精力較低的時間，對于大多數人來說，這個時間最好是下午，把你精力最充沛的時間用在完成項目上。大多數人會覺得自己在早晨精力最充沛。”

12、他們很放松。

對于大多數人來說，這點很難做到，但是成功的人能夠理解放松的重要性，因此在開始繁忙工作之前，他們會花上幾分鐘，讓自己放松下來。“放松可以讓你找到更好的方法去解決手頭上的事情，”Taylor說道。花上一點兒時間，做個深呼吸，這些都會對你在繁忙的工作中有所幫助，也能幫助你做出更好的商業決策。

“成功是一種心態，”Taylor總結說，“如果你很留心，知道在每天早上做什么事情能幫助自己獲得成功，那么你就會把工作優先級重新梳理一遍，然后作好準備，大干一場吧。”（Balance）