來源:中國鍛壓協(xié)會(huì) 作者:齊俊河 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,一語道破當(dāng)前我國制造業(yè)發(fā)展的方式和方法,這不僅僅是政府發(fā)自肺腑的呼喚,更是制造企業(yè)發(fā)自內(nèi)心的呼聲。縱觀古今中外,制造業(yè)的每個(gè)發(fā)展階段,無不是靠創(chuàng)新來驅(qū)動(dòng)發(fā)展的,只有創(chuàng)新的企業(yè)才能成為領(lǐng)軍企業(yè),只有創(chuàng)新的行業(yè)才能充滿生機(jī),只有創(chuàng)新的國家才能成為世界強(qiáng)國,只有創(chuàng)新的民族才能成為受人尊敬的偉大民族。改革開放幾十年,我們補(bǔ)上了一百多年工業(yè)革命中我們所落下的功課,這是我國未來發(fā)展現(xiàn)代化工業(yè)文明的必修課;下一個(gè)發(fā)展階段就是我們?nèi)绾伟l(fā)揮自己的聰明才智,為全世界制造業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有貢獻(xiàn)的時(shí)候了。 作為制造業(yè)基礎(chǔ)行業(yè)之一的鈑金加工行業(yè),它既是當(dāng)代人類科技文明的產(chǎn)物,同時(shí)也是現(xiàn)代化制造業(yè)不可或缺的幫手,也可以說它既源自現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,同時(shí)又廣泛地應(yīng)用于現(xiàn)代科技成果的實(shí)現(xiàn)上,換句話說沒有現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展就沒有當(dāng)今先進(jìn)的數(shù)控鈑金加工行業(yè);沒有現(xiàn)代化鈑金加工技術(shù)也無法實(shí)現(xiàn)當(dāng)代先進(jìn)制造業(yè)。我國要發(fā)展現(xiàn)代化制造業(yè)當(dāng)然也離不開現(xiàn)代化鈑金加工業(yè)做基礎(chǔ),也就是說,我國現(xiàn)代化鈑金加工業(yè)隨著我國現(xiàn)代化制造業(yè)的未來發(fā)展一定會(huì)有很好的發(fā)展前景。既然鈑金加工行業(yè)如此重要,前途如此光明,那么當(dāng)前我國現(xiàn)代化鈑金加工行業(yè)及企業(yè)到底是個(gè)什么狀況、未來發(fā)展的出路何在、制約我國鈑金加工創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的瓶頸到底是什么、我們又該如何應(yīng)對(duì)呢? 經(jīng)過30多年的快速發(fā)展,我國鈑金加工行業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了從無到有、從小到大的量變發(fā)展過程,現(xiàn)在正面臨著從弱到強(qiáng)的質(zhì)的飛躍。目前,總體上來講我國鈑金加工行業(yè)低端重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)惡劣;鈑金加工企業(yè)整體布局分散、個(gè)體規(guī)模較小、技術(shù)裝備落后,產(chǎn)品精度較低,質(zhì)量穩(wěn)定性差,供貨周期較長(zhǎng),管理手段原始,信息化程度低,規(guī)模化、個(gè)性化生產(chǎn)的能力很弱,離滿足我國現(xiàn)有制造業(yè)發(fā)展中高端需求還有很大差距。 最近,因工作需要查閱了國內(nèi)外鈑金沖壓行業(yè)企業(yè)的資料,特別是將2011年我國鈑金沖壓行業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)與同年德國鈑金沖壓行業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作了一下對(duì)比,深感我國鈑金沖壓企業(yè)在生產(chǎn)能力和績(jī)效等各方面仍然存在很大差距。 中德鈑金沖壓行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)比表
注:按1歐元=8元人民幣折算。 生產(chǎn)和銷售規(guī)模對(duì)比 我國鈑金沖壓行業(yè)企業(yè)年生產(chǎn)鈑金沖壓件1.22億噸,年銷售額約1.7萬億元;德國鈑金沖壓行業(yè)年加工鈑金沖壓件約450萬噸,年銷售額達(dá)1030億元,分別僅為中國的1/16和1/27。由此可見,我國鈑金沖壓行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于德國,但是每噸鈑金沖壓件的附加值卻遜色于德國,這說明我國鈑金沖壓行業(yè)的創(chuàng)利能力比較弱,創(chuàng)造的附加值比較低。 行業(yè)和企業(yè)規(guī)模對(duì)比 我國鈑金沖壓行業(yè)從業(yè)人員約550萬人,企業(yè)數(shù)量約6萬家,每家企業(yè)年均銷售額約2789萬元;德國鈑金沖壓行業(yè)從業(yè)人員約67330人,企業(yè)數(shù)量約638家,每家企業(yè)年均銷售額約1.62億元,分別為中國的1/82,1/94和6倍。由此可見,我國鈑金沖壓行業(yè)從業(yè)人員眾多,企業(yè)數(shù)量龐大,但是,單個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于德國,這說明我國鈑金沖壓企業(yè)的市場(chǎng)很大,但是規(guī)模較小,綜合實(shí)力較弱,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。 企業(yè)產(chǎn)能和效率對(duì)比 我國鈑金沖壓企業(yè)人均年產(chǎn)零件22.18噸,人均年銷售額30.91萬元,人均年工資3.57萬元;德國鈑金沖壓企業(yè)人均年產(chǎn)零件66.83噸,人均年銷售額153.04萬元,人均年工資31.13萬元,分別為中國的3,5和9倍。由此可見德國鈑金沖壓企業(yè)的生產(chǎn)能力和效率要大大超過中國,企業(yè)效益更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過中國。 由此可見我國鈑金沖壓企業(yè)仍然存在很大差距,我們?cè)撛趺崔k呢?承認(rèn)差距,甘當(dāng)落后,這當(dāng)然不符合國人的性格;縮小差距,努力趕超,這正是我國鈑金沖壓人的中國夢(mèng)吧!當(dāng)然我們不能僅僅停留在這句口號(hào)上,需要沉下心來,認(rèn)真總結(jié),從下面幾個(gè)方面入手,踏踏實(shí)實(shí)地改進(jìn)和發(fā)展: 做精、做強(qiáng)現(xiàn)有產(chǎn)品,做好生產(chǎn)技能和工藝訣竅的沉淀和積累,在提高自身現(xiàn)有綜合生產(chǎn)實(shí)力的同時(shí),為未來企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)、銷售、管理和服務(wù)提供試驗(yàn)田。 利用行業(yè)協(xié)會(huì)組織的專業(yè)展覽和專題會(huì)議等交流平臺(tái),了解鈑金沖壓行業(yè)的新技術(shù)、新設(shè)備,在實(shí)際生產(chǎn)中盡量采用精密、高效的生產(chǎn)工藝,為企業(yè)未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 放眼世界不僅僅是停留在產(chǎn)品出口上,更重要的是引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理和服務(wù)理念,使我們的鈑金沖壓企業(yè)在國際舞臺(tái)上永立不敗之地。 特別是隨著我國制造業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,鈑金加工行業(yè)應(yīng)不斷利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),提高自身的產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和服務(wù)的綜合能力。做好上述各項(xiàng)工作的根本是人,人才是企業(yè)前途和命運(yùn)的決定因素,或者說目前決定我國鈑金沖壓企業(yè)可否成功升級(jí)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)未來創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的瓶頸就是人才問題:產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)上缺乏合適的工程技術(shù)人員,不具備與用戶同步開發(fā)的設(shè)計(jì)能力;生產(chǎn)制造上缺乏熟練的操作工人,企業(yè)的綜合生產(chǎn)能力大打折扣,產(chǎn)品附加值低、質(zhì)量不穩(wěn)定;企業(yè)管理上缺乏專業(yè)化管理人才,整個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率低下、運(yùn)營(yíng)成本居高不下;企業(yè)決策上缺乏科學(xué)依據(jù)和方法,容易造成決策失誤或妄自尊大、不求進(jìn)取。 如何解決我國鈑金加工企業(yè)未來創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的瓶頸問題,關(guān)鍵是要解決好企業(yè)所需要的各類人才短缺問題: 認(rèn)清未來發(fā)展的方向,引導(dǎo)創(chuàng)新人才樹立正確的世界觀和人生觀 雖說現(xiàn)代化鈑金工廠的設(shè)備數(shù)控化、管理信息化程度很高,工作環(huán)境也不像鍛造那樣臟、那樣累,但是畢竟是壓力加工行業(yè),存在勞動(dòng)強(qiáng)度大,噪音大,還存在人身傷害的危險(xiǎn),在加上傳統(tǒng)的觀念認(rèn)為鈑金加工行業(yè)技術(shù)含量低,社會(huì)和家庭的認(rèn)同感不強(qiáng),年輕人越來越不愿從事該行業(yè)。整個(gè)行業(yè)都面臨越來越嚴(yán)峻的招人難、用人難和留人難問題,連維持現(xiàn)有的生產(chǎn)都很困難,更談不上企業(yè)未來的創(chuàng)新發(fā)展問題。要解決鈑金加工企業(yè)的招人難問題,首先需要全社會(huì)認(rèn)清我國經(jīng)濟(jì)在未來相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期內(nèi),其發(fā)展的主流還應(yīng)當(dāng)是制造業(yè),鈑金加工行業(yè)必不可少,鈑金加工是一個(gè)很穩(wěn)定的職業(yè);同時(shí),隨著科學(xué)技術(shù)的普遍應(yīng)用,鈑金加工的工藝也已發(fā)生著天翻地覆的變化,鈑金加工工廠也在逐步向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展,是一個(gè)集科技于一身,注重科技應(yīng)用,弱化體力勞動(dòng)的光鮮亮麗的制造加工行業(yè),只有這樣,年輕人才會(huì)熱衷這個(gè)行業(yè),樂意獻(xiàn)身這個(gè)行業(yè),從而為這個(gè)行業(yè)發(fā)展提供智力資源和創(chuàng)新支撐。 提倡科教興國戰(zhàn)略,打造創(chuàng)新人才的教育和培養(yǎng)平臺(tái) 從國家和政府的層面上應(yīng)注重輿論引導(dǎo),為鈑金加工行業(yè)做一些正面宣傳,吸引更多的科研院校和年輕人來了解、關(guān)注這個(gè)行業(yè)。同時(shí),在現(xiàn)有的教育體制下,出臺(tái)一些專項(xiàng)支持和優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)各大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)和職業(yè)學(xué)校等加強(qiáng)鈑金加工科研人員、技術(shù)人員、操作工人和管理人員的教育和培訓(xùn)工作,為鈑金加工企業(yè)提供具有可持續(xù)發(fā)展后勁的生力軍。作為實(shí)用技術(shù)之一的鈑金加工技術(shù)和管理,它是在各項(xiàng)基礎(chǔ)科學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步綜合集成開發(fā)而發(fā)展起來的。要想發(fā)展鈑金加工技術(shù)就必須有強(qiáng)大的基礎(chǔ)科學(xué)平臺(tái)的支撐,只有依靠政府和社會(huì),舉全國之力,做好基礎(chǔ)科學(xué)拔尖人才的培養(yǎng),才有可能打造出鈑金加工創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)平臺(tái),形成鈑金加工行業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的技術(shù)源泉。 樹立正確的大局觀,甘做創(chuàng)新人才的訓(xùn)練和孵化基地 所有鈑金加工企業(yè)都是鈑金加工行業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的主體。首先要從自身做起重視行業(yè)宣傳,注重吸引社會(huì)創(chuàng)新人才加入企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的隊(duì)伍,為創(chuàng)新人才提供有利的工作條件、和諧的工作氛圍、舒適的生活環(huán)境以充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。切忌以安全生產(chǎn)、怕人才流動(dòng)等諸多借口而拒絕現(xiàn)有技術(shù)人員和生產(chǎn)工人的再教育和培訓(xùn),而忽略了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,只是一味地向社會(huì)索取人才,最后造成涸澤而漁的尷尬局面。這樣既不利于整個(gè)社會(huì)的全面發(fā)展,也會(huì)阻礙鈑金加工行業(yè)的整體進(jìn)步,最終將導(dǎo)致鈑金加工企業(yè)的無法生存。所以,所有鈑金加工企業(yè)都應(yīng)樹立正確的大局觀,不應(yīng)為一時(shí)的一己小利而拒絕創(chuàng)新人才的培養(yǎng),要甘做創(chuàng)新人才的培訓(xùn)和孵化基地,從而使整個(gè)鈑金加工行業(yè)后繼有人,自己的企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展人才源源不斷。 |
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