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近日，從大連市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，瓦軸又有一批高技能人才通過遼寧省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，近期將受到表彰。其中，熱處理分廠李書乾榮獲遼寧省第二屆功勛技能人才，全省只有5人獲此殊榮。功勛技能人才是遼寧省最高技能人才獎(jiǎng)項(xiàng)，也是瓦軸第一次獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。王生吉、桑珺、李長升獲得遼寧省第三屆有突出貢獻(xiàn)高技能人才，本屆大連市共有9人獲此獎(jiǎng)項(xiàng)。戚志湘、李永順、弭桂勝、吳偉、胡玉健獲得遼寧省技術(shù)能手，本屆遼寧省共100人獲此榮譽(yù)。

近年來，為了在激烈的競爭中搶占市場制高點(diǎn)，瓦軸集團(tuán)建立了一套完整的人才培養(yǎng)和管理體系，大力實(shí)施T工程（人才工程），實(shí)施人才引進(jìn)工程和“千百十”人才培養(yǎng)工程，創(chuàng)新五種機(jī)制，即人才培養(yǎng)機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、人才資源配置機(jī)制、人才內(nèi)外流動(dòng)機(jī)制和薪酬激勵(lì)為主體的激勵(lì)保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“人才隊(duì)伍國際化、人才管理開放化、人才結(jié)構(gòu)梯次化、人才激勵(lì)多元化”的新局面。通過對(duì)員工的培養(yǎng)、激勵(lì)，公司形成了一支具有高素質(zhì)、高技能的人才隊(duì)伍，為把瓦軸集團(tuán)建設(shè)成為具有國際競爭力的大型軸承集團(tuán)提供了充足的智力支持和人才保障。

目前，通過推薦評(píng)選和技能大賽，公司技術(shù)崗位員工獲得全國技術(shù)能手稱號(hào)3人，遼寧省有突出貢獻(xiàn)高技能人才7人，大連市有突出貢獻(xiàn)高技能人才7人，大連市技術(shù)比武狀元7人，大連市技術(shù)能手31人。有4名員工獲全國機(jī)械工業(yè)技能大師，9名員工獲機(jī)械工業(yè)突出貢獻(xiàn)技師。享受國務(wù)院特殊津貼3人，16人次獲得國家專利。瓦軸目前生產(chǎn)一線崗位高級(jí)工以上人員占集團(tuán)員工總數(shù)的32%。