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2010年7月23日，國務院國資委在京召開了中央企業負責人會議，公布了2007-2009年任期業績優秀企業和特別獎獲獎企業名單。中國第一重型機械集團公司（以下簡稱中國一重）榮獲“科技創新特別獎”和“管理進步特別獎”。
據悉，第二任期業績考核工作中，納入國資委考核范圍的中央企業有132家，其中，23家企業獲得“科技創新特別獎”，15家企業獲得“管理進步特別獎”。同時，中國一重也是重型裝備制造行業唯一一家獲得兩項殊榮的企業。
在2007—2009年中央企業負責人經營業績考核第二任期中，中國一重深入貫徹黨中央、國務院的重大部署和國資委的具體要求，以科學發展觀統領全局，努力適應復雜多變的國際國內經濟形勢，積極應對國際金融危機的嚴重沖擊，銳意進取，攻堅克難，深挖潛力，團結拼搏，扎實推進各項工作，創造了良好的業績。
在技術創新方面，中國一重為了進一步提升自主創新能力，構建了“構思一代、研發一代、試制一代、生產一代”的技術創新體系，設立了“研發層、轉化層、執行層、基礎層”，使公司具有國內領先的自主創新能力和核心技術，實現了由生產驅動型到技術驅動型的轉變。2007-2009年，中國一重先后榮獲國家科技進步一等獎2次、二等獎1次。
在管理創新方面，中國一重打破思維定式，構建戰略體系，建立發展戰略執行體系和工作機制，推進管理創新，積極完善公司治理結構，優化集團管控模式，合理布局企業戰略，完成了股份制改革并成功上市，積極進行產品結構轉型，有效地應對了金融危機的影響，為實現把中國一重建設成為具有國際知名品牌、擁有核心制造能力的大型國際重大技術裝備供應商的戰略目標奠定堅實基礎。
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