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中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)授予中信重工 “全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”稱號(hào)

  • 2011-11-30 10:41:58
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      11月24日,公司順利通過(guò)中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)專家組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,被授予“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”稱號(hào),成為河南省首家獲此殊榮的企業(yè)。
      當(dāng)天,中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)、中信集團(tuán)在中信重工隆重舉行了 “全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”評(píng)審暨授牌儀式。
      中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)理事長(zhǎng)、原商業(yè)部部長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院特區(qū)辦主任胡平,中信集團(tuán)常務(wù)董事、紀(jì)委書記、工會(huì)主席溫晉平出席,并為“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”揭牌。中宣部理論局原副局長(zhǎng)、正局級(jí)調(diào)研員賈春峰向中信重工董事長(zhǎng)、黨委書記任沁新頒發(fā)“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”證書。
      上午,中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)孟凡馳,副秘書長(zhǎng)王建,北京行政學(xué)院副院長(zhǎng)趙春福,中宣部理論局原副局長(zhǎng)、正局級(jí)調(diào)研員賈春峰,中國(guó)人民大學(xué)教授、博導(dǎo)鄧榮霖,中國(guó)社科院研究員司馬云杰等專家認(rèn)真聽(tīng)取了中信重工董事長(zhǎng)、黨委書記任沁新關(guān)于公司企業(yè)文化建設(shè)的報(bào)告,觀看了中信重工企業(yè)文化專題片。
      隨后,與會(huì)的專家、領(lǐng)導(dǎo)深入公司技術(shù)、生產(chǎn)一線,與廣大員工深刻交流,實(shí)地考察了解中信重工的崗位誠(chéng)信文化開(kāi)展情況。在中信重工企業(yè)文化林、焦裕祿展室,大家進(jìn)一步感受到了中信重工企業(yè)文化的勃勃生機(jī)和深厚底蘊(yùn)。
      經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考察、評(píng)審,中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)專家組認(rèn)為,中信重工企業(yè)文化建設(shè)成績(jī)顯著,創(chuàng)造了許多值得大力推廣的經(jīng)驗(yàn),主要體現(xiàn)在:一是領(lǐng)導(dǎo)班子具有高度的文化自覺(jué),堅(jiān)持從本單位實(shí)際出發(fā),以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,建立了以誠(chéng)信為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化體系,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。二是通過(guò)崗位誠(chéng)信體系建設(shè),使企業(yè)文化與企業(yè)管理融為一體,員工的誠(chéng)信度有可衡量、可考核的評(píng)價(jià)指標(biāo),真正實(shí)現(xiàn)了誠(chéng)信文化的落地生根。三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本,采取有力措施,促進(jìn)員工全面發(fā)展,塑造了一支愛(ài)崗敬業(yè)、敢打敢拼、技術(shù)過(guò)硬的優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)。四是能夠正確認(rèn)識(shí)和處理傳統(tǒng)與現(xiàn)代的辯證關(guān)系,摒棄一切不符合現(xiàn)代管理的舊觀念、舊制度,繼承以焦裕祿精神為代表的傳統(tǒng)文化精髓,并通過(guò)融合、借鑒外國(guó)先進(jìn)企業(yè)文化理念,順利完成企業(yè)“三大轉(zhuǎn)變”,全面提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使中信重工成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名,具有活力和創(chuàng)造力的國(guó)際化企業(yè)。一致同意中信重工成為“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”。
      中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)胡平理事長(zhǎng)說(shuō),中信重工的企業(yè)文化具有良好的傳承性、創(chuàng)造性,對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,充分體現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的重要性,很有示范意義。中信重工的企業(yè)文化有著深厚的文化淵源,又融合了現(xiàn)代企業(yè)的管理特點(diǎn),并且在走國(guó)際化發(fā)展之路上體現(xiàn)了企業(yè)文化的“和而不同”,為中國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)爭(zhēng)了光,希望你們不斷發(fā)展壯大,在企業(yè)文化建設(shè)上取得更大進(jìn)步。
      中信集團(tuán)溫晉平書記說(shuō),中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)授予中信重工“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”稱號(hào),不僅是中信重工的光榮,也是全體中信人的驕傲。今天,“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”落戶中信重工,為中信集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提供了新的推動(dòng)力量和有力條件。大力推進(jìn)中信集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),集團(tuán)各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的政治責(zé)任,進(jìn)一步構(gòu)建推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制,要充分發(fā)揮廣大員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性,努力促進(jìn)中信集團(tuán)企業(yè)文化的實(shí)踐和發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)中信集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的新局面。
      公司任沁新董事長(zhǎng)表示,將以“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”為新起點(diǎn),一如既往致力于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),學(xué)習(xí)、傳承、創(chuàng)新企業(yè)文化,使其成為打造中信重工百年基業(yè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持;一如既往致力于企業(yè)文化落地,知行合一,以人為本,用企業(yè)文化塑造人,全面提升人的素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展提供人才支持,把企業(yè)文化建設(shè)好、貫徹好、實(shí)施好、推進(jìn)好,充分發(fā)揮好示范基地的作用。
      人民日?qǐng)?bào)、新華社、光明日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)工業(yè)報(bào)、河南日?qǐng)?bào)、河南電視臺(tái)、洛陽(yáng)日?qǐng)?bào)、洛陽(yáng)電視臺(tái),以及人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)、新浪網(wǎng)等媒體進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)采訪報(bào)道。

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