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      2月18日、19日，洛陽LYC軸承有限公司工會召開2010年第四屆班組管理創(chuàng)新成果發(fā)布會，基層單位紛紛派出強勢陣容，從成果的創(chuàng)新性、實用性、推廣性、經(jīng)濟綜合效益等9個方面，積極發(fā)表創(chuàng)新課題，展示班組創(chuàng)新成果。  

      2010年，公司工會廣泛深入開展以“六型”標桿班組競賽為主要載體的班組管理創(chuàng)新活動，各基層工會不論從組織、形式、選型、立項，還是實施方法步驟，都進行了有益的嘗試和探索，涌現(xiàn)出一大批學習型、質(zhì)量型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型團隊。在本次組織的第四屆班組管理創(chuàng)新成果發(fā)布會上，共有來自基層22家單位的29個成果參加發(fā)布。本次成果發(fā)布會從成果的制作、題材、內(nèi)涵、效果上都較以往有了進一步提高，為各單位提供了一個相互交流、學習的平臺。