您的當前位置: 首頁 > 資訊中心 > 人物訪談江蘇龍城精鍛有限公司位于江蘇常州武進國家高新技術開發區。占地面積共17萬平方米，固定資產10億元余元，員工1900多人，其中各類專業技術人員500余人；目前是全世界首屈一指的小型精鍛件制造商，全球最大的汽車發電機精鍛爪極專業制造商之一。龍城精鍛，擁有二十多年的精鍛行業技術經驗，是全球生產汽車發電機精鍛爪極、汽車發電機轉子、汽車發電機軸、汽車發電機皮帶輪、柴油高壓共軌燃油噴射系統精鍛件等多種中小型精鍛件的行業先鋒。向全球十多家跨國汽車電器制造商提供200多種汽車精鍛件和小型精鍛件，全球占比達到33%。企業憑借精湛的精鍛技術成為值得顧客信賴的汽車零配件合作伙伴。
龍城精鍛，擁有自主知識產權，工藝研發速度快，產品專而精，為客戶提供小型精鍛件解決方案。龍城精鍛，視顧客為研發合作伙伴，不斷持續改進，樹立行業標桿。
近日，中國鍛壓網記者采訪到了江蘇龍城精鍛有限公司副總經理 王玲女士 。王玲女士介紹了龍城精鍛發展到今天這樣的規模，企業經過了的哪些重大的歷史事件；講述了企業是如何構建對員工濃厚的文化底蘊；以及公司在今后的發展中對自身有哪些期許？
記者：大家好，我是中國鍛壓網的記者羅文會，這里是2016中國國際金屬成形展展覽會的現場。正值中國鍛壓協會成立30周年，我們依然以“挖掘鍛造行業名人故事，記錄企業經典歷程”為主題，采訪到了江蘇龍城精鍛有限公司副總經理 王玲女士。那么王總，大家都知道龍城精鍛發展到現在已經有二十多年的歷史，在這個過程中，一定經歷了很多風雨。所以，企業是如何發展到今天這一步的呢？
王總：從1994年到2016年，二十二年的發展歷程，江蘇龍城精鍛有限公司的員工從58人發展到1900人，銷售額從600萬元增長到13億元，產品從精鍛摩托車齒坯擴展至汽車發電機精鍛爪極、柴油高壓共軌噴油器體核心精鍛件等產品，實現從單一產品種類到多種產品齊頭并進，并打造了汽車發電機精鍛爪極在行業中的標桿地位，實實在在的數據，扎扎實實的成果，真實地展現出龍城精鍛的跨越式發展的獨特魅力和風采。龍城精鍛之所有能如此巨大的潛力，秘笈在于龍城精鍛獨具特色的企業文化，以及由此迸發出來的創新思想和精益求精的工作態度，龍城人把這種態度，用汗水融入到每件產品中，推動了龍城的持續發展。
記者： 經常能收到貴公司的龍城播報，了解到咱們公司文化管理做的相當不錯，就像一個大家庭，特別溫馨，工作、學習等等各方面都相當豐富，能向大家介紹一下，這個文化是從什么時候開始形成的，怎樣一步一步發展到現在這樣深厚的文化底蘊？
王總：龍城精鍛沒有讓企業文化價值理念停留在紙上，而是在努力地實踐，讓員工從工作、生活的點點滴滴感受到富含人文氣息的文化核心，在傳統的鍛造企業中營造出飽含國際理念的人文理念，激勵員工的歸屬感和向心力。
在龍城，企業員工收入每年都保持5%-10%的增長，讓員工的薪酬保持在本地區同行業中強勁的競爭力。與此同時，企業每年都會出臺各項惠民政策和福利，回饋員工的辛勤付出。除了春節、端午、中秋等傳統佳節的節日福利外，企業還設立了生日福利、節日聚餐、工齡補貼、結婚賀禮、滿10周年員工每人2萬元購車補貼等溫暖人心的貼心福利，為了讓員工能夠安居樂業，公司斥資6000多萬元，購置了2幢144戶限價商品房讓員工能夠以市場最低價購置到新房，截止到目前，公司已經有23位員工享受公司2萬元的購車補貼實現了私家車夢想，有115位員工享受限價房的優惠住上了南湖家苑的新房。為了解決員工子女入學問題，企業與周邊的1所幼兒園、5所小學和3所中學建立了龍城精鍛獎學助學基金，保障員工子女入學100%順利入學，沒有后顧之憂。
記者：企業的生存發展離不開戰略目標的制定，咱們公司未來的發展規劃是怎樣的?
王總：企業的規模的不斷壯大，文化建設將越來越重要。企業文化，已經成為企業發展不可或缺的軟實力，龍城精鍛目標也是要致力于在行業中引領文化發展的風向標！龍城精鍛特色企業文化，是企業管理創新的成果，更是企業家博大胸懷的寫照。相信有技術、裝備和現場管理的硬實力與企業文化軟實力的緊密結合，將不斷深化企業發展的底蘊，讓龍城精鍛在行業中充滿蓬勃的生機、勇立行業竿頭！
記者：感謝王玲女士接受中國鍛壓網的采訪，本次采訪內容將通過維德視頻網及中國鍛壓協會微信進行播報。希望龍城精鍛公司作為行業的專家，引領行業進一步發展。
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